近日，加拿大移民部長Marc Miller在記者會上確認，將取消LMIA在EE快速移民通道（CRS打分）中的50分額外加分，以減少LMIA欺詐行為，從而提高EE的公平性和誠信度。這一變化預計將對通過EE申請永久居民身份的候選人產生影響。

　　與此同時，Miller還宣布了多項措施：

　　·與美國進行更多關于高風險旅行者的信息共享

　　·引入新的工具來取消簽證、申請和移民文件

　　·加速拒絕欺詐性庇護申請

　　·打擊所謂的“旗桿申請”（flagpoling），即學生簽證或工作簽證持有者通過快速

　　·出入境來快速續(xù)簽簽證的做法

　　·對非公民居民實施新的國際旅行要求

　　CEC經驗類移民（Canadian Experience Class）是EE快速通道中的一種，是一個專門針對那些在加拿大擁有至少一年工作經驗的六學生和臨時外國工人設計的移民項目，是大批中國留學生的首選移民途徑。

　　值得一提的是，EE最近一輪在11月20的抽分最低綜合排名系統（CRS）分數達到了539分，而且僅邀請400名候選人，持續(xù)的“分高人少”讓許多人望而卻步。

　　關于何時正式取消LMIA加分，以及如何實施和具體細則尚未公布。

　　了解LMIA和CRS分數

　　勞動力市場影響評估（Labor Market Impact Assessment，LMIA）是加拿大雇主在雇用外籍員工之前必須獲得的一份文件，用以證明沒有加拿大公民或永久居民可以填補該職位。LMIA獲批將提高外籍員工的CRS分數，從而增強其通過EE移民的資格。

　　綜合排名系統（CRS）是一個基于積分的系統，用于對EE候選人進行打分。它考慮了年齡、教育、工作經驗和語言能力等各種因素。此前，LMIA可以加50分，對于在加拿大有有效工作邀請的申請人來說是一個重大優(yōu)勢。

　　取消LMIA的50加分對CRS分數的影響

　　政府決定取消LMIA的50分加分，可能會降低擁有工作邀請的候選人在CRS系統中的分數。對于許多候選人來說，這些額外的積分在獲得較高的CRS分數方面起到了關鍵作用。隨著這一激勵措施的取消，候選人可能需要更多依靠其他因素（如語言能力和工作經驗）來保持在EE池中的競爭力。

　　為何實施這一變化？

　　取消LMIA的50分加分符合加拿大更廣泛的移民目標，旨在吸引擁有不同技能和經驗的候選人。這一變化鼓勵以更加平衡的方式進行移民甄選，使其對在加拿大沒有工作機會但擁有其他資格的個人更加公平。此外，此舉還旨在防止候選人過度依賴工作邀請作為移民的主要途徑，確保候選人的評估基于其整體資質以及對加拿大經濟的潛在貢獻。

　　這對擁有工作邀請的候選人有何影響？

　　對于目前持有有效工作邀請并依賴LMIA加分提高CRS分數的候選人來說，這一變化可能帶來挑戰(zhàn)。這些候選人可能需要尋找其他方法來提高CRS分數，例如提升語言能力或獲得更多的工作經驗。

　　不過，值得注意的是，即使沒有LMIA加分，擁有工作邀請仍然具有很大的優(yōu)勢。即使候選人的CRS分數因政策變化而降低，工作邀請也能增加他們獲得永久居留權申請邀請（Invitation to Apply，ITA）的機會。

　　候選人應如何適應新系統？

　　隨著EE系統的調整，潛在移民需要采取策略來保持有競爭力的CRS分數。以下是一些實用的應對措施：

　　提高語言能力：語言技能是影響CRS分數的最重要因素之一。候選人應考慮參加額外的語言測試或提高語言能力，以確保獲得更高的分數。

　　積累更多工作經驗：更多的工作經驗（尤其是在加拿大本地的工作經驗）可以為CRS分數產生積極影響。候選人可以通過臨時工作許可或其他職業(yè)機會來增加自己的工作經歷。

　　探索省提名計劃（PNPs）：加拿大許多省份都有各自的移民通道，這些通道可能提供額外的積分或更簡單的永久居民申請途徑。候選人應研究這些項目，以確定自己是否符合資格。

　　考慮配偶因素：如果候選人有配偶或同居伴侶，可以從其伴侶的資格中獲得加分，包括語言能力、教育背景和工作經驗等因素。

　　總的來說，取消LMIA的50加分標志著EE系統的重大轉變。盡管這一變化可能使競爭更加激烈，但也鼓勵了更廣泛、更多樣化的申請人群體。候選人應保持積極主動的態(tài)度，努力適應新政策。