澳洲新聞集團6月14日報道，新財年將于7月1日開始，一系列新政即將實施，涉及新的法律法規(guī)、費用和收費、稅收以及福利。

　　以下是你需要在2022年7月1日前知道的事情：

　　Centrelink改革

　　Centrelink將進行大規(guī)模改革，這意味著JobSeeker計劃將迎巨變。

　　從7月1日開始，Centrelink將引入“積分系統(tǒng)”（PBAS）。屆時，只有每月積分達到100分的澳人，才有資格領取JobSeeker補貼。

　　每提交一份工作申請可以獲得5分，參加面試可以獲得20分。其他與就業(yè)有關的活動也可以積累相應的積分。

　　目前，JobSeeker申請人每月必須申請至少20份工作才能領取福利金。

　　電價上漲

　　在能源行業(yè)監(jiān)管機構將每年的電價上調數(shù)百澳元后，下個月，數(shù)百萬家庭的電費支出將上漲。

　　澳洲能源監(jiān)管署（Australian Energy Regulator）將大幅上調基準電價，這意味著新州7月的電費將飆升18.3%，昆州和南澳將分別上漲12.6%和9.5%。

　　養(yǎng)老金新規(guī)

　　從7月1日開始，雇主為員工繳納的養(yǎng)老保證金（Super Guarantee）比例將從10%提高至10.5%。

　　下月起，養(yǎng)老金每月450澳元的最低收入門檻也將取消，這意味著除了每周工作時間少于30小時的未成年員工外，所有員工的雇主都需為其支付養(yǎng)老金，無論收入多少。

　　同樣是在下個月，出售自住房的養(yǎng)老金供款的年齡限制將從65歲降低為60歲，該供款的個人最高限額為30萬澳元，夫婦為60萬澳元。

　　政府的重大變化

　　隨著工黨贏得聯(lián)邦大選，從7月1日開始，一系列部門和行政改革將生效。

　　屆時，政府將成立一個新的就業(yè)和工作場所關系部，和一個新的氣候變化、能源、環(huán)境和水資源部門。

　　衛(wèi)生部將更名為衛(wèi)生和養(yǎng)老部，基礎設施、運輸、偏遠地區(qū)發(fā)展和通信部將更名為基礎設施、運輸、偏遠地區(qū)發(fā)展、通信和藝術部。

　　財政部將承擔起數(shù)據(jù)策略的責任，包括數(shù)字化轉型和解除管制，而內(nèi)政部將承擔起自然災害應對和緩解責任，包括國家恢復和復原。

　　律政部長將承擔起刑事執(zhí)法和政策的責任，包括監(jiān)管澳洲聯(lián)邦警方。

　　移民

　　從7月1日開始，符合條件的482澳洲臨時技術短缺簽證持有人可以通過雇主擔保移民（ENS）186簽證申請澳洲PR。

　　申請人必須在2020年2月1日至2021年12月14日期間在澳洲居住至少一年，且滿足所有ENS簽證TRT stream的所有提名要求和簽證要求。

　　免費藥物

　　從7月1日開始，特許卡持有人的藥物安全網(wǎng)計劃（PBS Safety Net）門檻將降至244.8澳元，這意味著持卡者在達到這一門檻時將免費獲得PBS藥物。

　　車價上漲

　　從7月1日開始，中國汽車品牌LDV將上調4款車型的售價，包括D90 SUV、T60 Max、V80以及G10，漲幅為500澳元至1053澳元。

　　與此同時，下月起，豪車稅的起征點將有所調整，節(jié)能汽車的起征點將提高6.6%，至84916澳元，其它汽車將上漲3.9%，至71849澳元。

　　Telstra手機套餐漲價

　　從7月1日開始，Telstra手機套餐的價格將上調3-4澳元/月。Telstra表示，未來還可能進一步上調。

　　托兒補貼

　　從7月1日開始，有超一個5歲以上或以下子女的澳洲家庭，第二個以及之后出生的子女將獲得更高比例的托兒補貼（Child Care Subsidy）。

　　在今年3月7日至6月30日間，如果他們有資格獲得更高的補貼，他們還可能收到Services Australia的返款。