西班牙政府允許留學生勤工儉學，但是必須在與課程不沖突的情況下，利用課余時間及假期適度打工，而且必須申請合法的學生打工許可證(Autorizacion de trabajo al tiempo parcial de estudiante extranjero)。同時，按照西班牙勞工法規(guī)定，即使是留學生打工，雇主也必須與留學生簽訂協議以履行雙方職責和保護雙方權益，還必須為留學生繳納社會福利保險費，并且每三個月需要更新一次該打工許可證，稍微麻煩一點。

　　以巴塞羅那為例，憑借西班牙第一大經貿城市的優(yōu)勢和其興旺的旅游業(yè)，留學生在餐飲旅游行業(yè)或是與中國有貿易往來的公司里能獲得更多的打工機會，獲得的收入也普遍比西班牙其他城市要高一些。

　　如果無法合法打工，有些華人開設的企業(yè)，如中餐館，廉價家用品雜貨店，或者是大批發(fā)倉庫，有時也愿意雇用留學生在周末或行業(yè)旺季的時節(jié)，比如圣誕節(jié)前后就是家用品店和大批發(fā)倉庫行業(yè)的旺季，來店里幫幫忙，屬于小小的非法打工，一般也是找得到的。在巴塞羅那，留學生周末在中餐館打工，一個餐期4-5小時左右大約有20-30歐元的收入，但每周最多能打2-3次工;留學生當兒童中文家教，1個小時大約6-8歐元;留學生做成人中文教師，1個小時大約6-10歐元。但無論如何，打工的機會都需建立在已掌握相當的西班牙語能力的基礎上，也切不可因為打工而忽視學習的主業(yè)。

　　留學生另一個勤工儉學的途徑是以實習生的形式去企業(yè)實習。西班牙的許多著名大學通常和一些企業(yè)簽訂實習協議，推薦優(yōu)秀學生去各個企業(yè)實習，其中不乏一些著名企業(yè)。例如公立巴塞羅那自治大學的企管、金融、經貿、會展、旅游與酒店管理類的Master課程就含有企業(yè)帶薪實習的安排，為學生把理論知識運用到實務操作中去提供了一個很好的平臺，同時也能使學生通過帶薪實習來勤工儉學，以應對日常生活開銷的一個基本支出，目前實習薪水的行情是每周工作20小時，每月薪水為350-400歐元。由于勞工法規(guī)定實習生不需繳納社會福利保險費，為企業(yè)省卻了一筆負擔，因此企業(yè)普遍比較樂意雇請實習生。更為重要的是，巴塞羅那自治大學Master課程提供的企業(yè)帶薪實習，在過去的三年當中，已經為不少優(yōu)秀的中國留學生提供了進入西班牙企業(yè)正式就職的一個很好的契機與途徑。

　　留學生在西班牙完成三年的不間斷的學習后，可通過各種途徑尋求正式工作的機會，如果與企業(yè)達成意向，可要求企業(yè)出面向勞工部申請工作居留，這時，需與該企業(yè)簽訂一個預合同，然后開始申請。即使企業(yè)愿意幫助留學生來申請工作許可，但并非所有申請都能獲得批準，還得取決于其他一些重要因素和提供相關證明。比如：留學生必須能提供這三年來的學習證明以及成績。此外，與留學生簽訂工作預合同的企業(yè)也必須符合一定條件，該企業(yè)必須具備一定經濟實力、從來沒有任何逃稅漏稅或使用黑工等等記錄的，愿意提供該申請人一個和其所學專業(yè)對口的工作。最后申請人還必須通過移民局的材料審核及面試，證明申請人具有相當的西班牙語水平以及專業(yè)知識，才能最終獲得批準，把學生居留轉為工作居留。持有西班牙的工作居留，其履行的義務和可享受的權利與一般西班牙人相同。