隨著經(jīng)濟(jì)地逐年下滑，今年畢業(yè)的中國留學(xué)生又再次徘徊在留愛和離愛的問題中困擾。由于工作許可的發(fā)放收緊以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的嚴(yán)峻，許多華人留學(xué)生希望自己能在畢業(yè)后六個月的畢業(yè)生計劃(GraduateScheme)中找到合適的工作并通過公司為自己辦理工作許可。對于工作許可的申請，許多華人留學(xué)生都是第一次，立思辰留學(xué)360介紹，指出關(guān)于申請工作許可的細(xì)節(jié)和概要，為廣大留學(xué)生指明方向。

　　概要

　　總的來說，非歐盟國家的留學(xué)生在愛爾蘭合法全職工作都需要申請工作許可(Workpermit)，歐盟國家包括瑞士在內(nèi)的公民在愛爾蘭工作無需申請工作許可(除保加利亞和羅馬尼亞公民)。從2007年2月1日起，工作許可的申請較之以往有所不同，根據(jù)《愛爾蘭工作許可條例2003》規(guī)定，在愛爾蘭合法工作的簽證種類主要分為以下四種：工作許可(workpermits)，工作綠卡(GreenCardpermits)，配偶獨立工作許可(spousal/dependantworkpermits)以及公司內(nèi)部調(diào)動工作許可(intra-companytransferpermits)。

　　工作許可的特色

　　工作許可的發(fā)放對象主要是年薪在30,000歐以上的非歐盟人士，對于年薪少于30,000歐元者，勞工部通常拒絕發(fā)放，但是在特殊領(lǐng)域內(nèi)工作許可的發(fā)放還是有可能的，如中餐館的大廚等。一次申請工作許可的有效期通常是2年，第二次續(xù)為3年，當(dāng)你合法持有工作許可滿5年后，便無需再申請工作許可了。愛爾蘭的勞工市場會對所有申請者進(jìn)行評估測試，來決定是否符合申請工作許可。申請方既可以是畢業(yè)生本人，或是公司代為申請，在此過程中，企業(yè)雇主無權(quán)以此為理由克扣員工的費用，也無權(quán)在未經(jīng)同意下保留申請者的檔案文件。

　　從2009年6月1日起，對于首次申請工作許可的畢業(yè)生，部分工種將不給予工作許可，年薪低于30k的員工通常不作為考慮發(fā)放工作許可對象，僅個別特殊案例者可獲得。同時，為申請者申請工作許可的企業(yè)需在FAS上刊登為期8周的廣告，只有在8周內(nèi)招不到合適的歐盟人選后才能選擇非歐盟畢業(yè)生。持有工作許可人士的配偶如果要獲得工作許可需獨立申請。

　　目前，申請工作許可的畢業(yè)生只有在為期六個月的畢業(yè)生計劃中才有資格，若畢業(yè)生仍然簽了學(xué)校一學(xué)生身份繼續(xù)留在愛爾蘭將不能合法在愛爾蘭找正式全職工作(法律規(guī)定留學(xué)生每周只有20小時工作時間，假期為每周40小時)。因此，對于像畢業(yè)后留在愛爾蘭找工作的留學(xué)生需在畢業(yè)生計劃期間方可有效。

　　30,000年薪是一道坎

　　由于法律規(guī)定有資格獲得工作許可的員工必需年薪在30,000歐元以上，由于新政策在2009年6月1日生效，凡是在那之后申請工作許可的人士如果年薪在30,000歐元以下則申請的資格非常渺茫，但并非表示一定無法申請。只要企業(yè)合法正常納稅，同時提供很有說服力的證據(jù)證明所雇員工的必要性，方有機(jī)會獲得工作許可。而在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)非常蕭條的情況下，很少有企業(yè)愿意為非歐盟國家的剛畢業(yè)的畢業(yè)生提供年薪超過30,000的工資。

　　工作許可申請被拒的常見理由

　　如果申請工作許可失敗，那么主要原因不外乎一下五種：

　　1.已經(jīng)在愛爾蘭但是目前并沒有以工作的身份在愛爾蘭居留，如：旅游簽證。

　　2.目前正非法滯留愛爾蘭，或自身條件已經(jīng)不符合當(dāng)初申請工作許可時所承諾的樣子，如：年薪未到30千，等。

　　3.正被司法部勒令要求離境。

　　4.正在辦理離境的手續(xù)中。

　　5.正在找的工作是來自非歐盟雇主，并且該雇主在愛爾蘭沒有合法經(jīng)營的許可執(zhí)照。

　　申請費用

　　凡是在2009年6月1日以后申請工作許可的畢業(yè)生，工作許可有效期分為六個月和六個月至兩年，申請六個月工作許可的費用為500歐元，申請六個月至兩年的工作許可費用為1,000歐元。

　　工作許可申請以及受理地點

　　申請流程

　　申請工作許可既可通過畢業(yè)生本人自己遞交材料，或是公司代為申請，但所需要辦理的材料大致一樣�；�本材料為：

　　1.兩張近期的護(hù)照照片

　　2.勞工市場評估鑒定證明文件(包括FAS上刊登廣告滿8周后的證明信以及注冊號

　　3.員工符合工作條件的證明材料。

　　4.如果員工目前正居住在愛爾蘭，需要準(zhǔn)備所有護(hù)照上的簽證復(fù)印件，以及GNIB卡的復(fù)印件。

　　5.如果員工目前不在愛爾蘭，那么他必需辦理赴愛爾蘭簽證。