據(jù)美零留學網(wǎng)介紹，高麗大學（安巖，文科學科第二名）是就業(yè)率最高（67.5%）的大學，遠超過48所文科評估對象大學的平均就業(yè)率（43.7%）。在畢業(yè)生就業(yè)相對困難的文科領域，高麗大學之所以能夠取得如此成就，主要得益于教授們的努力。該校文科學院在2012年成立了由15個學科教授組成的指導教授團，學生通過文科學院指導咨詢中心申請指導，就可以獲得教授的一對一專業(yè)及前途指導咨詢，提前設立了其他單科學院所沒有的獨立咨詢中心。擔任中心主任的心理學教授高英建（音）說“即便是首爾的大學，文科畢業(yè)生也很難走進社會”，“此舉旨在由教授們出面幫助學生們把握就業(yè)取向，為學生們設計前途方向”。

　　在今年的人文學科評估中，除教授研究成就之外，在學生就業(yè)方面表現(xiàn)優(yōu)異的大學多獲得了較高評分。梨花女大（人文學科并列第四名）也面向準備就業(yè)的學生們制定就業(yè)指導教授制度，其中人文學科的指導教授多達17人，數(shù)量最多。每名教授平均一年為30多名學生提供前途咨詢指導服務。另外，該校的人文學科還積極參與企業(yè)等機構(gòu)的實地實習活動（13.7%，第二名）。梨花大學人文學科的學生們從去年開始參與雇傭勞動部主辦的800小時“應用軟件開發(fā)程序員培養(yǎng)課程”，該課程學生全部成功實現(xiàn)就業(yè)，今年參與課程的學生增加了一倍。

　　在人文學科排名第九的韓國外國語大學，教授只需提交研究計劃書即可獲得研究啟動資金（520萬韓元）。學校此舉旨在為教授創(chuàng)造穩(wěn)定的研究環(huán)境。韓國外大是人文學科教授在國際學術雜志上發(fā)表論文最多的大學。作為韓國國內(nèi)語言專業(yè)種類最多的學校，該校經(jīng)常用多國語言發(fā)表國際論文。去年用法語發(fā)表論文的法國學教授申正亞（音）說“在人文學科領域，越來越多的研究人員勇于在國際舞臺上展示韓國學術力量”，“學校的全力支持更是給大家提供了很大動力”。

　　在社會學科（含商業(yè)經(jīng)濟學科）中，擁有扎實研究環(huán)境的大學普遍表現(xiàn)搶眼。首爾大學（社會學科第一名）的教授們都在活躍參加企業(yè)或政府機關委托的外部研究活動（平均每名教授的校外研究費用為5164萬韓元，排名第二）。比如首爾大學統(tǒng)一和平研究院由政治與社會學者參與開發(fā)出韓朝統(tǒng)合指數(shù)并發(fā)表《和平教室總書》，以這些成果為基礎，首爾大學被指定為今年的統(tǒng)一部統(tǒng)一教育先驅(qū)大學，并將在明年率先開設韓國第一個統(tǒng)一和平研究生院。

　　成均館大學（社會學科第三名）是教授自主研究經(jīng)費（平均每名教授4722萬韓元）最高的大學。得益于此，成均館大學還成了社會學科教授在國際學術雜志上刊載論文最活躍的大學。值得一提的是，該校為經(jīng)營學院（經(jīng)營系、全球經(jīng)營系）的教授們提供了大量研究費用。經(jīng)營學院還自主成立了“新教員研究振興基金”，致力于幫助新教員提高研究競爭力，在任用新教員之后的四年內(nèi)每年為其提供1500萬韓元研究經(jīng)費。為了在明年推出“復合型人才培育軌道”，經(jīng)營學院的教授們還在致力于開發(fā)軟件程序和大數(shù)據(jù)分析等新的課程。

　　致力于改善教育條件的大學也獲得了較高分數(shù)。在社會學科中排名第六的慶熙大學積極引進外籍教授，該校的外籍教授數(shù)量（53人）在59個大學中高居第二，平均每四名社會學科教授中就有一名外國人。慶熙大學還安排外籍教授對研究生進行論文專業(yè)指導，外教的國籍也日益多樣化。慶熙大學居住環(huán)境系在2010年任用了親環(huán)境建筑工學專業(yè)出身的Xiangyu Wang（中國籍）教授，在去年居住環(huán)境系發(fā)表的24篇國際論文中，共有15篇出自王教授之手。延世大學（首爾，社會學科第七名）也啟動以大數(shù)據(jù)為基礎的前途咨詢服務，不斷強化學校的就業(yè)支持項目，在全球三億專家集團中選擇適合學生的職業(yè)種類，為學生設計前途方向。另外，學校還實時向?qū)W生們提供可應聘的公司招聘信息。