每一位到瑞士讀酒店管理的學(xué)生都有著想積攢海外經(jīng)驗(yàn)的計(jì)劃，瑞士大部分的酒店管理學(xué)院也都提供了相應(yīng)的機(jī)會(huì)給到各位學(xué)生。但是瑞士酒店管理留學(xué)生如何尋找到好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，都有什么途徑呢？在瑞士讀酒店管理，有什么渠道可以找到好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　大家都清楚，酒店行業(yè)除了看重理論，對(duì)實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)也是非常看重，除了要有知識(shí)儲(chǔ)備，好的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)更是錦上添花，甚至雪中送炭。一名本科在SHMS讀的學(xué)生，大一上學(xué)期由于語(yǔ)言能力，學(xué)習(xí)非常吃力，雖然到了期末英語(yǔ)有大幅度的提升，但是由于前面課程落下太多，最終成績(jī)只是剛好及格。但是有趣的是，這位學(xué)生的實(shí)操課成績(jī)非常高，動(dòng)手能力強(qiáng)。大一下學(xué)期找實(shí)習(xí)，亮眼的實(shí)操課成績(jī)?yōu)樗�贏得了瑞士五星級(jí)酒店的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。這并不是鼓勵(lì)大家理論課程可以放松，而是由此體現(xiàn)實(shí)操、實(shí)踐、實(shí)習(xí)對(duì)于酒店業(yè)的重要性。

　　瑞士絕大部分的酒店院校的課程都是半年理論+半年實(shí)習(xí)，由于實(shí)習(xí)非常關(guān)鍵，學(xué)生們都會(huì)盡量抓住每一個(gè)展現(xiàn)自身的機(jī)會(huì)。介紹一下學(xué)生們尋找實(shí)習(xí)的途徑：

　　就業(yè)指導(dǎo)中心——循序漸進(jìn)，確保每一個(gè)學(xué)生都有最理想的就業(yè)機(jī)會(huì)

　　每所學(xué)校都有自己的就業(yè)指導(dǎo)中心，中心的導(dǎo)師們會(huì)根據(jù)每一位學(xué)生的就業(yè)意向，提供專業(yè)的建議。

　　1、初定實(shí)習(xí)及就業(yè)意向；

　　學(xué)生入學(xué)后就業(yè)指導(dǎo)中心安排學(xué)生參加職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講座，講解實(shí)習(xí)就業(yè)安排，指導(dǎo)學(xué)生撰寫履歷及面試技巧，以及讓學(xué)生選擇意向國(guó)家；

　　安排簡(jiǎn)歷投遞和面試；

　　就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)學(xué)生的意向及背景，發(fā)出學(xué)生履歷給雇主及安排雇主面試學(xué)生；

　　指導(dǎo)學(xué)生簽訂工作合約；

　　就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助學(xué)生處理實(shí)習(xí)就業(yè)所需合同文件，提供到其他國(guó)家的簽證協(xié)助；

　　學(xué)生就業(yè)期間提供必要協(xié)助；

　　就業(yè)指導(dǎo)中心在學(xué)生工作期間提供協(xié)助及專業(yè)建議。

　　根據(jù)SEG提供的數(shù)據(jù)顯示，每年提供超過13,000個(gè)實(shí)習(xí)工作機(jī)會(huì)，每位學(xué)生大約獲得9個(gè)國(guó)際企業(yè)錄取機(jī)會(huì)。不過當(dāng)然，這些也還是要看學(xué)生的個(gè)人能力的，理論學(xué)習(xí)就是為了能幫助學(xué)生提高個(gè)人能力。

　　而Glion除了有就業(yè)指導(dǎo)中心外，學(xué)校也會(huì)陸續(xù)邀請(qǐng)合作伙伴到校園內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)、工作的招聘篩選，一般是知名的酒店企業(yè)，預(yù)約到了學(xué)校后，會(huì)在校內(nèi)為了招聘停留一周，可見酒店業(yè)對(duì)瑞士酒店管理院校的認(rèn)可。

　　SEG主辦歐洲最大的國(guó)際招聘會(huì)——注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向

　　SEG在每年的3月和10月專門為旗下大學(xué)的學(xué)生舉辦全歐洲規(guī)模最大的國(guó)家招聘會(huì)(IRF,InternationalRecruitmentForum)。超過百家來自全球的知名企業(yè)參加招聘會(huì)，其行業(yè)包括有星級(jí)酒店、旅游及航空機(jī)構(gòu)、會(huì)展中心、奢侈品牌、外貿(mào)金融等。招聘會(huì)為學(xué)生建立與世界著名企業(yè)溝通的平臺(tái)，積累人脈網(wǎng)絡(luò)，鍛煉了學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)面試能力。

　　通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷——尋找合適自己的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)

　　除了利用學(xué)校提供的資源找到心儀的實(shí)習(xí)、工作外，自身經(jīng)常到相關(guān)的招聘平臺(tái)瀏覽，投遞簡(jiǎn)歷，也是了解最新招聘方向、要求的渠道之一。

　　一般來說，大部分學(xué)生都會(huì)選擇專門的酒店管理招聘網(wǎng)站尋找合適的機(jī)會(huì)，比如：

　　HOSCO:https://www.hosco.com/en

　　最佳東方(國(guó)內(nèi))：http://www.veryeast.cn/

　　利用校友網(wǎng)絡(luò)——寶貴的校友資源，對(duì)院校最大的認(rèn)可證明

　　遍布全球各行業(yè)的畢業(yè)校友一直都是瑞士酒店管理最大的財(cái)富。不少的瑞士酒店管理院校都會(huì)定期舉辦校友會(huì)，不僅是一個(gè)相聚的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)資源共享的機(jī)會(huì)。瑞士酒店管理畢業(yè)生，50%會(huì)留在酒店業(yè)，因此通過校友會(huì)，校友可聯(lián)系在校生，招收酒店業(yè)所需要的人才，而對(duì)于在校生來說，校友則提供了合適的鍛煉機(jī)會(huì)。

　　以上四種途徑是主流途徑，也有不少學(xué)生在外旅游住酒店的時(shí)候偶然或的的機(jī)會(huì)，或者是在閑暇的周末外出散心結(jié)識(shí)當(dāng)?shù)厝硕�獲得機(jī)會(huì)。無論是哪一種，都離不開酒店業(yè)對(duì)瑞士酒店管理的高度認(rèn)可。要尋找到好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，途徑只是過程，真正可以獲得好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的方法只有提高個(gè)人的專業(yè)能力、語(yǔ)言能力、溝通能力。