眼瞅著學生生涯就要結(jié)束了,是不是正為找工作而心煩?不要擔心,在新西蘭,畢業(yè)并不等于失業(yè),市場就業(yè)形勢良好,就業(yè)率持續(xù)走高style。想要現(xiàn)在動身來新西蘭求學的小伙伴們,說不定還能趕上2019年就業(yè)大年喲!接下來,請允許立思辰留學360金牌留學顧問馮霞老師先用一些干貨數(shù)據(jù),為你展現(xiàn)光明的前途~
截止2016年11月,新西蘭第三季度失業(yè)率下降至4.9%,創(chuàng)下了自2008年12月以來的新低。失業(yè)人數(shù)比上一季度減少了近3,000人;與2015年相比,減少了10,000人。
第三季度新增就業(yè)人數(shù)為35,000,與上一季度相比,環(huán)比上升了1.4%。繁榮的就業(yè)市場幫助了一部分失業(yè)人員重歸工作崗位,也促使失業(yè)率連續(xù)8年以來第一次降低到5%以下。
這一季度新增勞動適齡人口24,000,與上一季度相比環(huán)比上升0.7%,目前新西蘭的勞動適齡人口已達到3,739,000人。
最近一個季度以來,新增就業(yè)數(shù)依舊超過了新增人口數(shù),這是第三季度就業(yè)率上升0.5%的主要原因。目前,66.7%的勞動適齡人口已經(jīng)處于就業(yè)狀態(tài)。在發(fā)達國家中,新西蘭的就業(yè)率高居第二位。
第三季度里,租賃、人才雇傭、不動產(chǎn)服務三個行業(yè)的就業(yè)率有了大幅上升,超過5,000人進入這三個領域進行工作。其中,奧克蘭、惠靈頓以及馬納瓦圖-旺加努伊地區(qū)是三個行業(yè)就業(yè)率大幅上升的主要貢獻區(qū)。
勞動力成本指數(shù)表明,年度薪資漲幅總體上升至1.6%。私營企業(yè)的薪資漲幅依舊穩(wěn)定在1.6%,而公共部門的薪資漲幅則上升至1.7%。護士、小學教師和警察等公共部門的集體協(xié)議是導致其薪資漲幅高于私營企業(yè)薪資漲幅的主要原因。這也是2010年第二季度以來,公共部門薪資漲幅第一次超過私營企業(yè)工資漲幅。
勞動力市場展望:就業(yè)率仍將保持上升趨勢
根據(jù)新西蘭商務部《Innovation and Employment’s outlook to 2019》報告預測:
2017年新西蘭就業(yè)增長率將達到2.1%;2018年和2019年,新西蘭就業(yè)率將分別增長2.3% 和1.9%,實際增加就業(yè)崗位分別為5.34萬個和4.68萬個。
未來三年,就業(yè)率將持續(xù)以2.1%的年均增長率上升,實際增加就業(yè)崗位約4.82萬個。失業(yè)率預計會在2017年3月上升至6%,達到一個小高峰,隨后持續(xù)下降,到2019年5月降至歷史新低的5%。
就業(yè)率上升最快的產(chǎn)業(yè)預計仍為建筑業(yè)以及其相關產(chǎn)業(yè),其他對勞動力需求最旺盛的行業(yè)包括酒店旅游業(yè)、批發(fā)零售業(yè),以及商業(yè)服務業(yè)。
馬爾堡、西岸大區(qū)和奧塔哥預計會是就業(yè)增長率最快的三個地區(qū),而最大新增就業(yè)人數(shù)將會出現(xiàn)在奧克蘭和坎特伯雷。
2016–2019年,勞動力市場對高技能人才(如經(jīng)理、專業(yè)人員等)的需求較大,超過57% 的新增崗位都需要高技能人才來填充,預計高技術含量就業(yè)職位將從42%增長至43% 。而較低技術含量的就業(yè)職位將會從46%下降至45%。
總體來說,新西蘭的就業(yè)率正在穩(wěn)步上升,并且預期未來就業(yè)環(huán)境也將持續(xù)優(yōu)化,哪怕中間小有波瀾,也抵擋不住2019年即將到來的就業(yè)高潮。來新西蘭留學的小伙伴們安心啦,知識技能會有的,“面包”更是會有的,下一個職場達人就是你!
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