眼瞅著學生生涯就要結(jié)束了，是不是正為找工作而心煩？不要擔心，在新西蘭，畢業(yè)并不等于失業(yè)，市場就業(yè)形勢良好，就業(yè)率持續(xù)走高style。想要現(xiàn)在動身來新西蘭求學的小伙伴們，說不定還能趕上2019年就業(yè)大年喲！接下來，請允許立思辰留學360金牌留學顧問馮霞老師先用一些干貨數(shù)據(jù)，為你展現(xiàn)光明的前途~

　　截止2016年11月，新西蘭第三季度失業(yè)率下降至4.9%，創(chuàng)下了自2008年12月以來的新低。失業(yè)人數(shù)比上一季度減少了近3,000人；與2015年相比，減少了10,000人。

　　第三季度新增就業(yè)人數(shù)為35,000，與上一季度相比，環(huán)比上升了1.4%。繁榮的就業(yè)市場幫助了一部分失業(yè)人員重歸工作崗位，也促使失業(yè)率連續(xù)8年以來第一次降低到5%以下。

　　這一季度新增勞動適齡人口24,000，與上一季度相比環(huán)比上升0.7%，目前新西蘭的勞動適齡人口已達到3,739,000人。

　　最近一個季度以來，新增就業(yè)數(shù)依舊超過了新增人口數(shù)，這是第三季度就業(yè)率上升0.5%的主要原因。目前，66.7%的勞動適齡人口已經(jīng)處于就業(yè)狀態(tài)。在發(fā)達國家中，新西蘭的就業(yè)率高居第二位。

　　第三季度里，租賃、人才雇傭、不動產(chǎn)服務三個行業(yè)的就業(yè)率有了大幅上升，超過5,000人進入這三個領域進行工作。其中，奧克蘭、惠靈頓以及馬納瓦圖-旺加努伊地區(qū)是三個行業(yè)就業(yè)率大幅上升的主要貢獻區(qū)。

　　勞動力成本指數(shù)表明，年度薪資漲幅總體上升至1.6%。私營企業(yè)的薪資漲幅依舊穩(wěn)定在1.6%，而公共部門的薪資漲幅則上升至1.7%。護士、小學教師和警察等公共部門的集體協(xié)議是導致其薪資漲幅高于私營企業(yè)薪資漲幅的主要原因。這也是2010年第二季度以來，公共部門薪資漲幅第一次超過私營企業(yè)工資漲幅。

勞動力市場展望：就業(yè)率仍將保持上升趨勢

　　根據(jù)新西蘭商務部《Innovation and Employment’s outlook to 2019》報告預測：

　　2017年新西蘭就業(yè)增長率將達到2.1%；2018年和2019年，新西蘭就業(yè)率將分別增長2.3% 和1.9%，實際增加就業(yè)崗位分別為5.34萬個和4.68萬個。

　　未來三年，就業(yè)率將持續(xù)以2.1%的年均增長率上升，實際增加就業(yè)崗位約4.82萬個。失業(yè)率預計會在2017年3月上升至6%，達到一個小高峰，隨后持續(xù)下降，到2019年5月降至歷史新低的5%。

　　就業(yè)率上升最快的產(chǎn)業(yè)預計仍為建筑業(yè)以及其相關產(chǎn)業(yè)，其他對勞動力需求最旺盛的行業(yè)包括酒店旅游業(yè)、批發(fā)零售業(yè)，以及商業(yè)服務業(yè)。

　　馬爾堡、西岸大區(qū)和奧塔哥預計會是就業(yè)增長率最快的三個地區(qū)，而最大新增就業(yè)人數(shù)將會出現(xiàn)在奧克蘭和坎特伯雷。

　　2016–2019年，勞動力市場對高技能人才（如經(jīng)理、專業(yè)人員等）的需求較大，超過57% 的新增崗位都需要高技能人才來填充，預計高技術含量就業(yè)職位將從42%增長至43% 。而較低技術含量的就業(yè)職位將會從46%下降至45%。

　　總體來說，新西蘭的就業(yè)率正在穩(wěn)步上升，并且預期未來就業(yè)環(huán)境也將持續(xù)優(yōu)化，哪怕中間小有波瀾，也抵擋不住2019年即將到來的就業(yè)高潮。來新西蘭留學的小伙伴們安心啦，知識技能會有的，“面包”更是會有的，下一個職場達人就是你！

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