據(jù)立思辰留學(xué)360了解，中國(guó)留學(xué)生的睿智和勤奮，以及廣博的學(xué)識(shí)曾經(jīng)被西方許多學(xué)者稱呼為“會(huì)走路的書(shū)架”，對(duì)于許多留學(xué)愛(ài)爾蘭的華人學(xué)生來(lái)說(shuō)，讀書(shū)并非難事，然而畢業(yè)后如何找到好工作，如何才能在面試以及遞交簡(jiǎn)歷的過(guò)程中給雇主留下深刻的印象，則是一件非常重要的事情。

　　在大多數(shù)申請(qǐng)工作的學(xué)生中，很少有人了解“求職信”的意義，許多學(xué)生往往對(duì)簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作感到難以把握，而不知道求職信的作用。事實(shí)上，遞交的求職信是與雇主的第一次交流，其影響和意義不可低估。

　　很多留學(xué)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，往往因?yàn)檎Z(yǔ)法問(wèn)題而讓雇主對(duì)學(xué)生的印象大打折扣，讓僅存的工作機(jī)會(huì)成為泡影。那么，對(duì)于中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)，當(dāng)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有著不可逾越的障礙時(shí)，求職信便變得非常重要了。

　　一份好的求職信無(wú)需太過(guò)花哨的設(shè)計(jì)，但是必需要突出以下幾點(diǎn)：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、所掌握的技術(shù)和能力。如果求職信中沒(méi)有包含這兩大重要信息，或是沒(méi)有突出這些優(yōu)勢(shì)，那么對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，看簡(jiǎn)歷無(wú)異于浪費(fèi)時(shí)間。

　　中國(guó)學(xué)生最薄弱的地方往往就是文字的書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)言拼寫(xiě)，事實(shí)上這些因素對(duì)于面試來(lái)說(shuō)是相當(dāng)致命的。有不少愛(ài)爾蘭企業(yè)的雇主或HR表示，對(duì)于拼寫(xiě)錯(cuò)誤感到難以容忍，換位思考一下，你收到一份漢字錯(cuò)誤連篇，字跡潦草難看的簡(jiǎn)歷，會(huì)有好感嗎？對(duì)于都柏林商學(xué)院的學(xué)生來(lái)說(shuō)，在你們即將投放簡(jiǎn)歷和求職信前，可以前往學(xué)校的職業(yè)服務(wù)中心，工作人員會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷的文字進(jìn)行修改和潤(rùn)色，使你的求職機(jī)會(huì)變得更多。

　　求職信的書(shū)寫(xiě)并非是一項(xiàng)一勞永逸的事情，因?yàn)槊看吻舐毜穆毼唬�公司都不一樣，因此只有區(qū)別對(duì)待，有的放矢，方可百發(fā)百中。細(xì)節(jié)決定成敗，在書(shū)寫(xiě)求職信時(shí)，必須按照高水準(zhǔn)來(lái)要求自己，切不可因?yàn)檎Z(yǔ)法錯(cuò)誤，拼寫(xiě)錯(cuò)誤而葬送一次大好的面試機(jī)會(huì)。