今年,有著將近874萬大學畢業(yè)生,比去年增加了40多萬人,其中還有眾多海外學生紛紛選擇回國就業(yè)。受疫情影響,企業(yè)效益下降,2020年的就業(yè)格局可能不容樂觀,企業(yè)的招聘也大大減少。因此,對于國內(nèi)應屆畢業(yè)生這個群體來說,就業(yè)壓力空前。
就業(yè)成為學生的難題,似乎不是什么罕見的事。國內(nèi)大學生就業(yè)不易,那在新加坡的大學生呢?新加坡作為國內(nèi)學生的留學首選之一,在準備留學的你,是否也有擔心自己的就業(yè)?
要知道不僅是中國,新冠肺炎疫情對新加坡各行各業(yè)也都有造成沖擊,為保障畢業(yè)生順利走向工作崗位,不僅是鼓勵畢業(yè)生們轉(zhuǎn)變求職方向與態(tài)度,新加坡也通過勞資政三方的合作,力求壓低這場全球疫情對學生就業(yè)的影響。
政府援助
去年和今年從新加坡工藝教育學院、理工學院、大學,以及其他海內(nèi)外大專學府畢業(yè)的新加坡公民和永久居民,從今年6月起,可通過“新心相連”畢業(yè)實習計劃,接受公共和私人機構的培訓。
目前已有超過280個機構提供超過4000個培訓機會,其中包括新加坡國立大學、南洋理工大學、新電信、星展銀行,以及盛?毓杉瘓F。其中預計耗資一億新元的計劃已在今年3月“堅韌團結配套”追加預算案中宣布,目標是提供涵蓋生命科學、工程,以及藝術等領域的多達8000個培訓機會。
符合條件的畢業(yè)生可以通過12個月的培訓學到該行業(yè)的相關技能,以及在疫情暴發(fā)期間招聘市場低迷的情況下,建立專業(yè)聯(lián)系網(wǎng)絡。
參與者每個月預計將能獲得1100新元至2500新元不等的培訓津貼,視培訓計劃的技能和工作要求而定,這相當于同資格起薪中位數(shù)的五成至七成。政府將承擔培訓津貼的80%。
參與培訓計劃不代表正式受聘,因此提供培訓機會的機構無須繳交公積金,但他們也不會享有雇傭補貼計劃的補助。
新加坡人力部和勞動力發(fā)展局還呼吁更多有能力提供培訓機會的機構參加這個計劃,為本地畢業(yè)生提供專業(yè)技能培訓,也能在市場條件穩(wěn)定后從表現(xiàn)良好的職場新血中擇優(yōu)招聘。
校方援助
新加坡六所公立公立大學的1萬6000名應屆畢業(yè)生,5月起能免費進修四門由母校開辦的持續(xù)教育和培訓單元課程,以便抓緊時間進修額外技能,開拓日后的就業(yè)機會。今年的本地公民和永久居民本科畢業(yè)生,只要是修讀公立大學全日制學士學位課程,就可享有這項優(yōu)惠。
新加坡六所公立大學所開放讓應屆畢業(yè)生選修的持續(xù)教育和培訓(CET)單元課多達1700個,其中包括先進機器人學、數(shù)據(jù)分析、金融,以及系統(tǒng)思維等學科。新加坡精深技能發(fā)展局(SSG)將為符合資格的畢業(yè)生補貼七成學費,其余費用由各所大學資助。
南洋理工大學為應屆畢業(yè)生提供3200新元的進修補助津貼,比校方自2017年起為所有校友提供的進修補貼多一倍。截至2021年6月,南洋理工大學應屆畢業(yè)生可利用補貼進修至少四門CET單元課。
南洋理工大學應屆畢業(yè)生也可利用補貼,完成一系列指定的CET課程后,獲頒一份“微碩士證書”(MiniMaster‘s Certificate)。
新加坡國立大學也推出額外的150項CET課程,以及超過20項證書課程,讓應屆畢業(yè)生有機會進修如人工智能與機器學習、金融與會計,以及商務管理等技能。
新加坡國立大學今年的畢業(yè)生可享有達26天的免費培訓天數(shù),比歷屆畢業(yè)生多一倍,可用來進修至少四門CET課程。
南洋理工大學還準備在“新心相連”畢業(yè)實習計劃下,為應屆畢業(yè)生提供數(shù)百個培訓機會。新加坡國立大學則會為應屆畢業(yè)生提供1000個就業(yè)機會,包括200份全職工作和800個培訓機會。
大約2萬6000名來自五所新加坡政府理工學院的畢業(yè)生也會從各自院校得到援助,大致分成技能培訓與就業(yè)安排兩大方向:
義安理工學院的畢業(yè)支援配套包括約380個校園工作、工讀課程及就業(yè)機會。教育與職業(yè)輔導中心也繼續(xù)為學生服務。
從6月1日至2022年5月31日,共和理工學院的加強版校友技能培訓計劃開放超過80項技能模塊課程(Skills-Based Modular Courses)和200門技能創(chuàng)前程新興技能系列(SkillsFuture Series)課程,免費供畢業(yè)生選三門修讀,范圍涵蓋人工智能、數(shù)據(jù)分析等,鼓勵學生抓緊時間提升技能和就業(yè)能力。
淡馬錫理工學院則表示,將向超過5000名應屆和剛完成國民服役的往屆畢業(yè)生提供一次性500元津貼,報讀指定范圍的技能創(chuàng)前程課程。院方也將加大職業(yè)指導與工作匹配的力度,如提供至少60個短期工作機會。
看完了公立大學和政府理工學院,我們再來看看私立大學。根據(jù)有關就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,留學新加坡私立大學的本科應屆畢業(yè)生中,80%左右的學生可以留在新加坡工作(加上繼續(xù)深造和回國工作的學生,就業(yè)率其實非常高),而且薪水也不低。
新加坡私立大學學生就業(yè)服務
新加坡PSB學院
其實新加坡PSB學院學生的就業(yè)表現(xiàn)每年情況都是還不錯的,主要得益于學院內(nèi)部針對于學生就業(yè)做出的以下舉措:
就業(yè)招聘會
每年舉辦兩次,畢業(yè)生有機會在校園內(nèi)與潛在雇主建立聯(lián)系,并透過業(yè)界伙伴的分享,了解不同機構的情況。學生也可以登錄學院的就業(yè)門戶網(wǎng)站,實時了解就業(yè)信息。
行業(yè)訪問
學院內(nèi)來自不同學科的學生,通過一系列新加坡和地區(qū)的行業(yè)訪問,有機會在眾多的公司中了解最新的技術、不同的組織文化、商業(yè)運作和職業(yè)前景。
研討會
PSB學院致力于幫助學生為職業(yè)生涯做好準備,并延伸到個人發(fā)展研討會,涵蓋個人品牌、簡歷撰寫和面試溝通等基本技能。學院亦為尋求個性化協(xié)助需求的學生提供一對一的就業(yè)輔導。
新加坡科廷大學
針對在不同階段求學于科廷新加坡的學子,都可根據(jù)自己的需求找到對應的就業(yè)中心資源,獲得職業(yè)發(fā)展幫助。
Workshop
即使對于剛步入大學的新生,前期職業(yè)規(guī)劃和求職技巧的學習,對于后期的求職實踐也是非常重要的,而科廷新加坡定期舉辦的職業(yè)發(fā)展workshop,對于學生求職自然幫助不少!據(jù)悉,workshop主題涵蓋職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等等(包括專門針對國際學生的講座),助學生盡快了解行業(yè)和求職形勢,學習求職技巧和職場生存法則,在校生們可隨時參加!
Career events
新加坡科廷大學會不定期舉辦的行業(yè)交流活動,如專業(yè)講座和求職研討會,屆時將有職場大咖或?qū)I(yè)人士來分享求職經(jīng)驗,在校生可根據(jù)自己需要隨時參與。而且,每年在校內(nèi)也會舉辦名企校招會,在校生可是有機會獲內(nèi)推甚至是offer的!
Consultations
科廷新加坡在校生可以郵件careers@curtin.edu.sg預約就業(yè)中心的以下免費一對一咨詢服務:
● 職業(yè)規(guī)劃和求職指導
● 簡歷和求職信修改指導
● 模擬面試
Opportunities and Resources
科廷新加坡在校生可關注學校Career Centre官網(wǎng)發(fā)布的就業(yè)指導資料和推薦的招聘網(wǎng)站,以及部分實習和全職招聘信息,或許就會有正適合的職業(yè)招聘信息。
Kaplan新加坡
學生就業(yè)排名每年都在新加坡私校中靠前的Kaplan新加坡,從學科設置開始,就在為學生未來的就業(yè)做準備。Kaplan新加坡提供超過300個學位和25個文憑課程,專注于提供學術課程,使學生具備就業(yè)所需的技能,并滿足不斷變化的行業(yè)需求。
2016年,學院還設立了6個Kaplan行業(yè)咨詢委員會,包括來自跨國公司、中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)的40多名高管和企業(yè)家。行業(yè)咨詢委員會為Kaplan提供了對最新行業(yè)趨勢的看法,以使Kaplan提供的課程符合新加坡的勞動力需求,使畢業(yè)生做好相關準備。
一年一度的Kaplan招聘會是在校區(qū)單辦的最大的招聘活動。招聘會給學生和校友提供一個與雇主直接見面的機會,使學生可以有更多的職業(yè)選擇。學生也可以通過職業(yè)訓練研討會來提升他們的職場競爭力及簡歷書寫與面試技巧。
針對就業(yè),學生不應僅僅只是接受政府、學校的幫助,更多的還是要努力提升自己,讓自己變得更加全面,更有能力應對將來在職場上遇見的難題與挑戰(zhàn)。