今年，有著將近874萬大學畢業(yè)生，比去年增加了40多萬人，其中還有眾多海外學生紛紛選擇回國就業(yè)。受疫情影響，企業(yè)效益下降，2020年的就業(yè)格局可能不容樂觀，企業(yè)的招聘也大大減少。因此，對于國內(nèi)應屆畢業(yè)生這個群體來說，就業(yè)壓力空前。

　　就業(yè)成為學生的難題，似乎不是什么罕見的事。國內(nèi)大學生就業(yè)不易，那在新加坡的大學生呢？新加坡作為國內(nèi)學生的留學首選之一，在準備留學的你，是否也有擔心自己的就業(yè)？

　　要知道不僅是中國，新冠肺炎疫情對新加坡各行各業(yè)也都有造成沖擊，為保障畢業(yè)生順利走向工作崗位，不僅是鼓勵畢業(yè)生們轉(zhuǎn)變求職方向與態(tài)度，新加坡也通過勞資政三方的合作，力求壓低這場全球疫情對學生就業(yè)的影響。

　　政府援助

　　去年和今年從新加坡工藝教育學院、理工學院、大學，以及其他海內(nèi)外大專學府畢業(yè)的新加坡公民和永久居民，從今年6月起，可通過“新心相連”畢業(yè)實習計劃，接受公共和私人機構的培訓。

　　目前已有超過280個機構提供超過4000個培訓機會，其中包括新加坡國立大學、南洋理工大學、新電信、星展銀行，以及盛�？毓杉瘓F。其中預計耗資一億新元的計劃已在今年3月“堅韌團結配套”追加預算案中宣布，目標是提供涵蓋生命科學、工程，以及藝術等領域的多達8000個培訓機會。

　　符合條件的畢業(yè)生可以通過12個月的培訓學到該行業(yè)的相關技能，以及在疫情暴發(fā)期間招聘市場低迷的情況下，建立專業(yè)聯(lián)系網(wǎng)絡。

　　參與者每個月預計將能獲得1100新元至2500新元不等的培訓津貼，視培訓計劃的技能和工作要求而定，這相當于同資格起薪中位數(shù)的五成至七成。政府將承擔培訓津貼的80％。

　　參與培訓計劃不代表正式受聘，因此提供培訓機會的機構無須繳交公積金，但他們也不會享有雇傭補貼計劃的補助。

　　新加坡人力部和勞動力發(fā)展局還呼吁更多有能力提供培訓機會的機構參加這個計劃，為本地畢業(yè)生提供專業(yè)技能培訓，也能在市場條件穩(wěn)定后從表現(xiàn)良好的職場新血中擇優(yōu)招聘。

　　校方援助

　　新加坡六所公立公立大學的1萬6000名應屆畢業(yè)生，5月起能免費進修四門由母校開辦的持續(xù)教育和培訓單元課程，以便抓緊時間進修額外技能，開拓日后的就業(yè)機會。今年的本地公民和永久居民本科畢業(yè)生，只要是修讀公立大學全日制學士學位課程，就可享有這項優(yōu)惠。

　　新加坡六所公立大學所開放讓應屆畢業(yè)生選修的持續(xù)教育和培訓（CET）單元課多達1700個，其中包括先進機器人學、數(shù)據(jù)分析、金融，以及系統(tǒng)思維等學科。新加坡精深技能發(fā)展局（SSG）將為符合資格的畢業(yè)生補貼七成學費，其余費用由各所大學資助。

　　南洋理工大學為應屆畢業(yè)生提供3200新元的進修補助津貼，比校方自2017年起為所有校友提供的進修補貼多一倍。截至2021年6月，南洋理工大學應屆畢業(yè)生可利用補貼進修至少四門CET單元課。

　　南洋理工大學應屆畢業(yè)生也可利用補貼，完成一系列指定的CET課程后，獲頒一份“微碩士證書”（MiniMaster‘s Certificate）。

　　新加坡國立大學也推出額外的150項CET課程，以及超過20項證書課程，讓應屆畢業(yè)生有機會進修如人工智能與機器學習、金融與會計，以及商務管理等技能。

　　新加坡國立大學今年的畢業(yè)生可享有達26天的免費培訓天數(shù)，比歷屆畢業(yè)生多一倍，可用來進修至少四門CET課程。

　　南洋理工大學還準備在“新心相連”畢業(yè)實習計劃下，為應屆畢業(yè)生提供數(shù)百個培訓機會。新加坡國立大學則會為應屆畢業(yè)生提供1000個就業(yè)機會，包括200份全職工作和800個培訓機會。

　　大約2萬6000名來自五所新加坡政府理工學院的畢業(yè)生也會從各自院校得到援助，大致分成技能培訓與就業(yè)安排兩大方向：

　　義安理工學院的畢業(yè)支援配套包括約380個校園工作、工讀課程及就業(yè)機會。教育與職業(yè)輔導中心也繼續(xù)為學生服務。

　　從6月1日至2022年5月31日，共和理工學院的加強版校友技能培訓計劃開放超過80項技能模塊課程（Skills-Based Modular Courses）和200門技能創(chuàng)前程新興技能系列（SkillsFuture Series）課程，免費供畢業(yè)生選三門修讀，范圍涵蓋人工智能、數(shù)據(jù)分析等，鼓勵學生抓緊時間提升技能和就業(yè)能力。

　　淡馬錫理工學院則表示，將向超過5000名應屆和剛完成國民服役的往屆畢業(yè)生提供一次性500元津貼，報讀指定范圍的技能創(chuàng)前程課程。院方也將加大職業(yè)指導與工作匹配的力度，如提供至少60個短期工作機會。

　　看完了公立大學和政府理工學院，我們再來看看私立大學。根據(jù)有關就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，留學新加坡私立大學的本科應屆畢業(yè)生中，80%左右的學生可以留在新加坡工作（加上繼續(xù)深造和回國工作的學生，就業(yè)率其實非常高），而且薪水也不低。

　　新加坡私立大學學生就業(yè)服務

　　新加坡PSB學院

　　其實新加坡PSB學院學生的就業(yè)表現(xiàn)每年情況都是還不錯的，主要得益于學院內(nèi)部針對于學生就業(yè)做出的以下舉措：

　　就業(yè)招聘會

　　每年舉辦兩次，畢業(yè)生有機會在校園內(nèi)與潛在雇主建立聯(lián)系，并透過業(yè)界伙伴的分享，了解不同機構的情況。學生也可以登錄學院的就業(yè)門戶網(wǎng)站，實時了解就業(yè)信息。

　　行業(yè)訪問

　　學院內(nèi)來自不同學科的學生，通過一系列新加坡和地區(qū)的行業(yè)訪問，有機會在眾多的公司中了解最新的技術、不同的組織文化、商業(yè)運作和職業(yè)前景。

　　研討會

　　PSB學院致力于幫助學生為職業(yè)生涯做好準備，并延伸到個人發(fā)展研討會，涵蓋個人品牌、簡歷撰寫和面試溝通等基本技能。學院亦為尋求個性化協(xié)助需求的學生提供一對一的就業(yè)輔導。

　　新加坡科廷大學

　　針對在不同階段求學于科廷新加坡的學子，都可根據(jù)自己的需求找到對應的就業(yè)中心資源，獲得職業(yè)發(fā)展幫助。

　　Workshop

　　即使對于剛步入大學的新生，前期職業(yè)規(guī)劃和求職技巧的學習，對于后期的求職實踐也是非常重要的，而科廷新加坡定期舉辦的職業(yè)發(fā)展workshop，對于學生求職自然幫助不少！據(jù)悉，workshop主題涵蓋職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等等（包括專門針對國際學生的講座），助學生盡快了解行業(yè)和求職形勢，學習求職技巧和職場生存法則，在校生們可隨時參加！

　　Career events

　　新加坡科廷大學會不定期舉辦的行業(yè)交流活動，如專業(yè)講座和求職研討會，屆時將有職場大咖或?qū)�業(yè)人士來分享求職經(jīng)驗，在校生可根據(jù)自己需要隨時參與。而且，每年在校內(nèi)也會舉辦名企校招會，在校生可是有機會獲內(nèi)推甚至是offer的！

　　Consultations

　　科廷新加坡在校生可以郵件careers@curtin.edu.sg預約就業(yè)中心的以下免費一對一咨詢服務：

　　● 職業(yè)規(guī)劃和求職指導

　　● 簡歷和求職信修改指導

　　● 模擬面試

　　Opportunities and Resources

　　科廷新加坡在校生可關注學校Career Centre官網(wǎng)發(fā)布的就業(yè)指導資料和推薦的招聘網(wǎng)站，以及部分實習和全職招聘信息，或許就會有正適合的職業(yè)招聘信息。

　　Kaplan新加坡

　　學生就業(yè)排名每年都在新加坡私校中靠前的Kaplan新加坡，從學科設置開始，就在為學生未來的就業(yè)做準備。Kaplan新加坡提供超過300個學位和25個文憑課程，專注于提供學術課程，使學生具備就業(yè)所需的技能，并滿足不斷變化的行業(yè)需求。

　　2016年，學院還設立了6個Kaplan行業(yè)咨詢委員會，包括來自跨國公司、中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)的40多名高管和企業(yè)家。行業(yè)咨詢委員會為Kaplan提供了對最新行業(yè)趨勢的看法，以使Kaplan提供的課程符合新加坡的勞動力需求，使畢業(yè)生做好相關準備。

　　一年一度的Kaplan招聘會是在校區(qū)單辦的最大的招聘活動。招聘會給學生和校友提供一個與雇主直接見面的機會，使學生可以有更多的職業(yè)選擇。學生也可以通過職業(yè)訓練研討會來提升他們的職場競爭力及簡歷書寫與面試技巧。

　　針對就業(yè)，學生不應僅僅只是接受政府、學校的幫助，更多的還是要努力提升自己，讓自己變得更加全面，更有能力應對將來在職場上遇見的難題與挑戰(zhàn)。