伍倫貢大學(xué)計算機(jī)科學(xué)校友Brennan Hatton和經(jīng)濟(jì)金融與法律校友Rick Martin憑借卓越突出的表現(xiàn)，于近日入選了《福布斯》全球最令人振奮和最具創(chuàng)新精神的30位30歲以下精英企業(yè)家榜單。

　　兩位校友在兩年前共同創(chuàng)立了Equal Reality，致力于通過VR（虛擬現(xiàn)實）技術(shù)為來自不同行業(yè)領(lǐng)域的多元社會群體建立互通體驗式企業(yè)培訓(xùn)平臺。

　　回顧兩年的創(chuàng)業(yè)時光，他們認(rèn)為早期在伍倫貢大學(xué)校園中的項目研究以及與伍倫貢大學(xué)周邊社區(qū)的合作讓他們找到了將虛擬與現(xiàn)實結(jié)合、以科技帶動企業(yè)成長的發(fā)展方向和突破空間。

　　當(dāng)前沿科技與夢想實踐家相遇

　　兩位校友的創(chuàng)業(yè)故事，要從2016年的相識說起。當(dāng)時，Brennan正在伍倫貢購物中心為人們演示全球第一套以團(tuán)隊合作交友為核心設(shè)計制作理念的混合現(xiàn)實游戲。

　　首次接觸VR技術(shù)的新奇體驗使Rick對這個領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚興趣。于是他很快加入了Brennan的虛擬現(xiàn)實教學(xué)程序開發(fā)項目，并在隨后的程序體驗中迅速學(xué)習(xí)了大量與VR技術(shù)相關(guān)的知識。

　　當(dāng)虛擬現(xiàn)實與企業(yè)文化碰撞

　　促使二人萌發(fā)創(chuàng)立Equal Reality的想法源自他們共同開發(fā)多個跨領(lǐng)域社區(qū)項目的經(jīng)歷。Brennan和Rick不僅在游戲領(lǐng)域嘗試著多種VR科技的應(yīng)用可能，更在廣泛的社會實踐中努力探索VR技術(shù)與真實生活的結(jié)合點。

　　在圍繞伍倫貢大學(xué)以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)展開的項目合作中，他們在藝術(shù)、科學(xué)家培訓(xùn)、課程教學(xué)以及學(xué)術(shù)研究等諸多領(lǐng)域環(huán)境下收獲了許多VR技術(shù)產(chǎn)品的設(shè)計靈感和應(yīng)用經(jīng)驗。

　　“Rick在項目工作中關(guān)注到了VR技術(shù)在分享經(jīng)驗方面許多獨一無二的優(yōu)勢，并突破性地提議我們應(yīng)該更好地利用這些優(yōu)勢來推動各行各業(yè)向著更加多元化、包容、平等的方向發(fā)展�！�

　　擁有豐富開發(fā)經(jīng)驗的Brennan深知Rick的項目提議是非常切實可行的。虛擬與現(xiàn)實的結(jié)合體驗可以在很大程度上使人發(fā)現(xiàn)自身價值觀中存在的無意識偏見，從而對自己的行為方式產(chǎn)生反思。因此，以他人視角感受周邊環(huán)境、經(jīng)歷生活事件的方式能夠有效地激發(fā)和培養(yǎng)人們的同理心。

　　Rick則站在不同視角，將更多注意力放在了項目的實際社會影響和未來發(fā)展?jié)摿ι��；�于自己的研究，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)今許多企業(yè)的員工培訓(xùn)缺失了對多元化、包容性和平等價值觀的關(guān)注。

　　“VR不只是一種技術(shù)，更是一個讓人們站在他人視角直觀體驗他人世界的工具。VR科技可以在企業(yè)培訓(xùn)中讓公司內(nèi)部各個層級的人與同事分享自己的經(jīng)歷。員工們建立了更強(qiáng)的同理心，也就會在共事過程中更好地團(tuán)結(jié)起來，打造包容度更高、文化更多元的公司氛圍�！�

　　當(dāng)閃耀成就讓全球為之振奮

　　隨著Equal Reality的茁壯成長，Brennan Hatton和Rick Martin的創(chuàng)新思維引起了巨大的國際關(guān)注。他們?yōu)槿�球企業(yè)帶來的VR培訓(xùn)機(jī)制革命性地轉(zhuǎn)變了企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)的發(fā)展方式。

　　今年，Equal Reality被引進(jìn)了美國華盛頓特區(qū)的知名社會、國家類項目孵化器——Halcyo，在更龐大的資源支持下進(jìn)行重點培養(yǎng)。

　　伍倫貢大學(xué)為兩位校友在VR科技領(lǐng)域的閃耀表現(xiàn)和卓越貢獻(xiàn)而感到無比驕傲。期待VR科技在他們的實踐推動下為全球不同行業(yè)領(lǐng)域帶來更加廣泛的影響。