2020年對于大多數(shù)人來說，實屬不易。在去年新加坡經(jīng)濟形勢不樂觀的情況下，許多人開始重新規(guī)劃自己的人生，其中有些毅然選擇回國……

　　然而，對于沒有永久居民身份的人來說，放棄并非不是一件易事，因為那意味著所有的努力都要“歸零”。說到底，申請新加坡PR，在這里落地生根，始終是支撐著外籍人士在此生活的緣由。

　　就在最近，好多人表示自己的PR批了！有些是在提交申請后，4-6月左右就拿到了PR。目前來看，2021年是申請PR的絕佳時機！

　　經(jīng)濟復(fù)蘇，疫情好轉(zhuǎn)，新加坡面臨缺人問題

　　據(jù)新加坡人力部《2020第三季度勞動力市場報告》，2020年1月到9月之間，新加坡準(zhǔn)證持有者的總就業(yè)人數(shù)驟減15萬8700人。2020年新加坡總?cè)丝诓辉龇礈p，下滑到569萬，10年以來首次出現(xiàn)負增長，主要原因就是外來人口下滑。

　　然而，隨著疫苗的推出和疫情的逐步穩(wěn)定，新加坡經(jīng)濟逐步回暖，缺人的問題也開始逐步顯現(xiàn)。

　　貿(mào)工部指出，未來新加坡多個行業(yè)的發(fā)展會進入快車道。

　　由于5G和各國汽車市場對半導(dǎo)體的強勁需求，新加坡制造業(yè)的擴張速度可能會快于此前預(yù)期。同時，信息通信業(yè)和金融保險業(yè)，也預(yù)計將繼續(xù)保持穩(wěn)定增長。

　　而這一切僅憑新加坡目前的人力是難以實現(xiàn)的，所以，新加坡應(yīng)該會以相對寬松的移民政策，吸引外部人才留在新加坡。

　　移民新加坡越來越受歡迎，競爭環(huán)境加劇

　　雖然目前看來，新加坡會開放移民政策，然而更多優(yōu)秀人才的涌入，未來也會讓很多申請人，不得不面臨更激烈的競爭。選擇在2021申請PR，剛好可以避開高峰期。

　　從去年開始，國內(nèi)外多家公司都開始瞄準(zhǔn)東南亞市場，字節(jié)跳動、阿里巴巴、騰訊有意以新加坡為戰(zhàn)略據(jù)點，未來三年在新加坡投資數(shù)十億美元，創(chuàng)造數(shù)百個就業(yè)機會。

　　新加坡在城市規(guī)劃中曾提到，要將科技公司集中的Jurong East建設(shè)成為第二個CBD。新加坡在未來不僅僅是世界范圍內(nèi)首屈一指的貿(mào)易中心、金融中心，也是極為重要的科技中心，勢必會吸引更多人才來到新加坡。

　　經(jīng)歷了這一年來發(fā)生的一切，人們對于移民的考量從去年以來開始發(fā)生質(zhì)的變化，“安全問題”成為人們衡量宜居度的首要指標(biāo)。

　　準(zhǔn)證政策大洗牌，申請綠卡刻不容緩

　　去年至今，新加坡出臺一系列政策，所有EP和SP人士都收到影響，EP門檻更是被逐步提高。而未來，政府會不會繼續(xù)推出重大政策，目前還是個未知數(shù)。

　　EP薪資門檻提高

　　2020年5月第 1 次調(diào)整中，EP準(zhǔn)證的最低薪金要求將從3600新幣上調(diào)至3900新幣。

　　2020年8月第二次調(diào)整規(guī)定，從2020年9月1日起，EP申請的最低月薪要求4500新幣；從2020年12月1日起，金融行業(yè)的申請者的薪水要求提升到5000新幣。對有一定工作要求的申請人，薪資要求會更高。

　　SP Quota再收緊

　　疫情以來，為了穩(wěn)固本地人的就業(yè)，政府也正在收緊SP的配額。從今年1月1日起，大多數(shù)行業(yè)的SP準(zhǔn)證持有者只可以占公司總員工數(shù)的10%（之前是13% ）。

　　如果所在公司無法滿足要求，未來SP很有可能無法Renew，被直接降級為WP準(zhǔn)證，這樣一來，也失去了申請PR的資格。

　　DP持有者必須申請工作準(zhǔn)證，才能在本地工作

　　根據(jù)新加坡人力部發(fā)文，從今年5月1日開始，所有有意在新加坡工作的直系親屬證（DP）持有者，必須申請WP、SP、EP才能在本地工作。

　　也就是說，DP持有LOC信就能在新加坡工作，已成為歷史了！

　　由此可見，在未來各種政策還不明朗的情況下，有條件的申請人，更應(yīng)把握好2021移民政策開始放寬的風(fēng)口期。

　　基于最近很多人都收到好消息，不少真的就是在4-6個月以內(nèi)獲批，有意申請新加坡PR的人，不妨趁今年試一試！