近日,新西蘭移民部長(zhǎng)Erica Stanford宣布了一項(xiàng)重磅改革——新西蘭雇主擔(dān)保工作簽證(AEWV)將在年底前迎來(lái)一系列重大調(diào)整。
這些變革旨在簡(jiǎn)化簽證申請(qǐng)流程,提升新西蘭的勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性,同時(shí)降低外籍勞工進(jìn)入的門(mén)檻,填補(bǔ)日益嚴(yán)重的技能缺口。本文將詳細(xì)解析此次改革的主要內(nèi)容、實(shí)施細(xì)節(jié)及可能帶來(lái)的影響。
一、AEWV簽證改革的關(guān)鍵變化
取消工資中位數(shù)要求
新西蘭政府決定取消所有AEWV職位的工資門(mén)檻,這意味著雇主不再需要按照中位數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工薪酬。然而,雇主仍需按照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資,即根據(jù)職位類型和工作地點(diǎn)的行業(yè)慣例來(lái)確定薪資水平。值得注意的是,AEWV工人申請(qǐng)居留簽證時(shí),依然需要滿足相應(yīng)的收入標(biāo)準(zhǔn)。
收入門(mén)檻調(diào)整
對(duì)于希望帶子女來(lái)新西蘭的AEWV工人,年收入需達(dá)到至少55,844紐幣,這一標(biāo)準(zhǔn)相較于2019年標(biāo)準(zhǔn)的43,322紐幣有所上調(diào),以應(yīng)對(duì)通脹因素。這一調(diào)整顯著提高了家庭移民的可行性。
減少工作經(jīng)驗(yàn)要求
改革還將移民的工作經(jīng)驗(yàn)要求從3年減少至2年。這一變動(dòng)不僅幫助解決了公眾咨詢中提出的問(wèn)題,還確保移民能夠快速適應(yīng)新西蘭的工作環(huán)境。
二、新增季節(jié)性簽證途徑
為了應(yīng)對(duì)季節(jié)性勞動(dòng)力短缺問(wèn)題,移民局將在2025年11月起推出兩種新的季節(jié)性簽證途徑。具體包括:
為經(jīng)驗(yàn)豐富的季節(jié)工提供最長(zhǎng)3年的多次入境簽證;
為技能較低的季節(jié)工提供7個(gè)月的單次入境簽證。
這一舉措將為那些在新西蘭農(nóng)業(yè)、旅游等季節(jié)性行業(yè)的雇主提供更大的靈活性,確保勞動(dòng)力的充足供應(yīng)。
三、部分職業(yè)簽證期限延長(zhǎng)
根據(jù)公眾反饋,新西蘭將延長(zhǎng)一些特定職業(yè)簽證的有效期。對(duì)于澳大利亞和新西蘭標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類(ANZSCO)4級(jí)或5級(jí)的工作崗位,簽證期限將從原來(lái)的2年(可延長(zhǎng)1年)調(diào)整為3年,這使得移民工人的最大連續(xù)居留時(shí)間得到延長(zhǎng),符合新西蘭的移民政策目標(biāo)。
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試改為聲明模式
原本需要雇主與新西蘭工作與收入部門(mén)(Work and Income)合作的勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試,今后將改為聲明模式。雇主只需聲明他們已經(jīng)通過(guò)Work and Income發(fā)布職位信息,并進(jìn)行了面試。這一變動(dòng)將大大減少雇主的行政負(fù)擔(dān),并提高審批效率。
五、其他變更
臨時(shí)工作權(quán)利的擴(kuò)展
從2025年4月開(kāi)始,移民局將允許所有從事其他類型工作簽證的申請(qǐng)者,在等待AEWV簽證批準(zhǔn)期間獲得臨時(shí)工作權(quán)利。這一政策變動(dòng)將有效緩解簽證審核時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題,保障移民在等待期間能夠繼續(xù)工作。
取消Employment New Zealand在線模塊要求
從2025年1月27日起,所有認(rèn)證雇主和認(rèn)可季節(jié)性雇主將不再需要完成在線模塊要求,這一調(diào)整將使得雇主的認(rèn)證程序更加簡(jiǎn)便。
建筑職位的本地勞動(dòng)力比例降低
針對(duì)建筑行業(yè),某些職位的本地勞動(dòng)力比例要求將從35%降低至15%。這將有助于吸引更多的外籍勞工進(jìn)入這一緊缺領(lǐng)域,緩解新西蘭建筑行業(yè)的用工難題。
六、移民部長(zhǎng)解讀政策調(diào)整
移民部長(zhǎng)Erica Stanford在發(fā)布聲明時(shí)表示,政府此舉旨在通過(guò)簡(jiǎn)化移民流程,吸引更多高技能勞動(dòng)力,并有效解決新西蘭的勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。她指出,早前引入的中位數(shù)工資門(mén)檻并未達(dá)到預(yù)期效果,反而扭曲了市場(chǎng)薪資結(jié)構(gòu),部分企業(yè)不得不給本地員工加薪以與移民工人保持薪酬公平。此次取消中位數(shù)工資要求,旨在讓企業(yè)能夠更加靈活地為雇員支付符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的薪水,同時(shí)確保移民工人不會(huì)被剝削。
七、網(wǎng)友反響:改革帶來(lái)機(jī)遇與挑戰(zhàn)
此次改革的消息引發(fā)了廣大網(wǎng)友的關(guān)注,尤其是華人社區(qū)。許多人對(duì)“取消中位數(shù)工資門(mén)檻”表示歡迎,認(rèn)為這將使得AEWV簽證的申請(qǐng)門(mén)檻大大降低。然而,也有部分網(wǎng)友擔(dān)心,移民局可能會(huì)卡住“市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)”這一要求,認(rèn)為一些雇主可能會(huì)因此支付低于市場(chǎng)平均水平的工資,從而引發(fā)爭(zhēng)議。
此外,對(duì)于長(zhǎng)期以來(lái)困擾AEWV申請(qǐng)者的簽證辦理速度問(wèn)題,許多人表示期待從2025年4月起實(shí)施的臨時(shí)工作權(quán)利政策能夠有效解決這一難題,減少簽證辦理過(guò)程中的焦慮和不確定性。
八、結(jié)語(yǔ)
新西蘭此次AEWV簽證改革,無(wú)疑為希望來(lái)新西蘭工作的移民提供了更多機(jī)會(huì)。通過(guò)取消中位數(shù)工資要求、縮短工作經(jīng)驗(yàn)要求、引入季節(jié)性簽證途徑等措施,新西蘭政府不僅讓勞動(dòng)力市場(chǎng)更加靈活,還在一定程度上緩解了企業(yè)招聘的壓力。雖然政策調(diào)整也帶來(lái)了一些新的挑戰(zhàn),但總體來(lái)看,這一改革將有助于新西蘭吸引更多高技能外籍勞工,為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的支持。