近日，立思辰留學(xué)創(chuàng)始人羅成向集團(tuán)有志之士及恒學(xué)云團(tuán)隊(duì)發(fā)布內(nèi)部信，深度剖析當(dāng)下留學(xué)行業(yè)格局，并闡述恒學(xué)云的戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展愿景。

　　在AI時(shí)代全面來臨、經(jīng)濟(jì)增速放緩、留學(xué)競爭白熱化的當(dāng)下，羅成指出，核心競爭力是留學(xué)公司的生命力。大型留學(xué)公司若缺乏核心競爭力，面臨風(fēng)險(xiǎn)攀升、凝聚力減弱等困境，證券化可能性降低；小型留學(xué)工作室則難以在信息透明、需求多元的市場中，為學(xué)生提供精準(zhǔn)選校、專業(yè)文書指導(dǎo)和可靠后續(xù)服務(wù)。

　　DeepSeek的成功讓羅成深刻意識(shí)到人才的關(guān)鍵作用。他反思過去立思辰留學(xué)項(xiàng)目發(fā)展的遺憾，決心在恒學(xué)云項(xiàng)目中啟用95后、00后，充分發(fā)揮年輕人的創(chuàng)新創(chuàng)意與沖勁，為恒學(xué)云乃至整個(gè)立思辰留學(xué)注入新活力。

　　恒學(xué)云作為云學(xué)教育科技集團(tuán)走向崛起的關(guān)鍵試驗(yàn)田，將從多方面發(fā)力。重塑合伙人制度，前期全力投入資金與精力；利用AI技術(shù)與行業(yè)巨頭合作搭建智能選校系統(tǒng)，加大對精英文書團(tuán)隊(duì)投資，借助AI輔助打造個(gè)性化文書并吸引流量；重用年輕人才，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)理和高層管理人員構(gòu)建完善培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)；通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立口碑，借助社交媒體和自媒體平臺(tái)擴(kuò)大品牌影響力，增強(qiáng)市場競爭力。

　　羅成在內(nèi)部信中強(qiáng)調(diào)，2025年培養(yǎng)和任用年輕人是云學(xué)教育科技集團(tuán)最為關(guān)鍵的戰(zhàn)略投資，并希望恒學(xué)云團(tuán)隊(duì)成員勇?lián)�使命，為集團(tuán)爆發(fā)式發(fā)展全力以赴。值此新春佳節(jié)，他也向團(tuán)隊(duì)送上蛇年祝福，期待攜手共創(chuàng)恒學(xué)云、立思辰留學(xué)與云學(xué)教育科技集團(tuán)的輝煌篇章。