對于計劃留學澳洲的學生來說，畢業(yè)后的就業(yè)薪資是衡量教育投資回報的關鍵因素之一。新南威爾士大學（UNSW）和西澳大學（UWA）作為澳洲高等教育領域的佼佼者，在就業(yè)薪資方面各有特點。接下來，讓我們從優(yōu)勢專業(yè)就業(yè)薪資、行業(yè)就業(yè)薪資差異以及影響薪資的其他因素等方面展開全面對比。

　　優(yōu)勢專業(yè)就業(yè)薪資

　　- 新南威爾士大學：在工程與商科領域優(yōu)勢顯著，其畢業(yè)生薪資表現(xiàn)突出。以工程專業(yè)為例，該校工程學院培養(yǎng)出的學生深受企業(yè)青睞。如計算機工程專業(yè)畢業(yè)生，憑借扎實的編程能力和對前沿技術的掌握，起薪通常在每年6 - 7萬澳元左右。隨著工作經(jīng)驗的積累和技術的提升，薪資增長迅速，5 - 10年后薪資可達10 - 12萬澳元甚至更高。商科專業(yè)中，金融專業(yè)畢業(yè)生進入銀行、證券等金融機構(gòu)，起薪約為每年6 - 6.5萬澳元，成為資深金融分析師后，薪資有望突破15萬澳元。

　　- 西澳大學：西澳大學在資源類專業(yè)，如礦業(yè)工程、石油工程方面優(yōu)勢明顯。礦業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)后，起薪可達到每年7 - 8萬澳元。由于西澳州豐富的礦產(chǎn)資源和相關產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，這些專業(yè)的畢業(yè)生不僅薪資高，還能享受到較好的福利待遇，如項目獎金、住宿補貼等。隨著工作經(jīng)驗的增加，薪資可提升至10 - 15萬澳元。此外，西澳大學的農(nóng)業(yè)科學專業(yè)也頗具特色，畢業(yè)生進入農(nóng)業(yè)企業(yè)或科研機構(gòu)，起薪約為每年5 - 6萬澳元，后續(xù)薪資也有一定的增長空間。

　　行業(yè)就業(yè)薪資差異

　　- 新南威爾士大學：位于悉尼，作為澳大利亞的經(jīng)濟中心，金融、商業(yè)、科技等行業(yè)高度發(fā)達。該校畢業(yè)生在這些行業(yè)就業(yè)機會眾多，薪資水平也相對較高。除了上述的金融和計算機工程領域，商業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生進入大型企業(yè)從事管理工作，薪資也較為可觀，起薪約為每年5.5 - 6萬澳元，隨著職位晉升，薪資可達到10萬澳元以上。然而，悉尼的生活成本相對較高，這在一定程度上會抵消部分薪資優(yōu)勢。

　　- 西澳大學：西澳大學所在的珀斯，經(jīng)濟主要依賴資源產(chǎn)業(yè)，因此該校資源類專業(yè)畢業(yè)生在當?shù)鼐蜆I(yè)具有明顯優(yōu)勢。除礦業(yè)和石油工程外，相關的地質(zhì)勘探、資源管理等專業(yè)畢業(yè)生也能獲得較高薪資。在其他行業(yè)，如教育、醫(yī)療等，西澳大學畢業(yè)生的薪資水平與新南威爾士大學畢業(yè)生相比，可能稍低一些，但珀斯的生活成本相對較低，生活壓力較小，實際生活質(zhì)量并不遜色。

　　影響薪資的其他因素

　　- 實踐經(jīng)驗：兩所大學都重視學生實踐能力的培養(yǎng)，但新南威爾士大學憑借其優(yōu)越的地理位置和廣泛的企業(yè)合作網(wǎng)絡，為學生提供了更多的實習和實踐機會。學生在實習過程中積累的工作經(jīng)驗和行業(yè)人脈，有助于畢業(yè)后獲得更高的薪資待遇。西澳大學則通過與當?shù)刭Y源企業(yè)的緊密合作，為資源類專業(yè)學生提供豐富的實踐機會，使他們在畢業(yè)后能迅速適應工作崗位，薪資水平也能得到保障。

　　- 學術成績：無論是新南威爾士大學還是西澳大學，學術成績優(yōu)秀的學生在就業(yè)市場上更具競爭力，往往能獲得更高的薪資。在新南威爾士大學，高GPA的學生在求職時更容易獲得企業(yè)的青睞，在薪資談判中也更有優(yōu)勢。西澳大學也會根據(jù)學生的學術成績和綜合素質(zhì)，為優(yōu)秀學生提供更多的就業(yè)推薦和職業(yè)發(fā)展機會。

　　總體來看，新南威爾士大學在金融、商業(yè)、科技等行業(yè)的就業(yè)薪資表現(xiàn)出色，而西澳大學在資源類專業(yè)的薪資優(yōu)勢明顯。但就業(yè)薪資還受到個人專業(yè)選擇、實踐經(jīng)驗、學術成績以及生活成本等多種因素的影響。學生在選擇大學和專業(yè)時，應綜合考慮自身興趣、職業(yè)規(guī)劃以及未來薪資發(fā)展等多方面因素 ，做出最適合自己的決策。