對于正在申請或打算申請英國工作簽證（工簽）的小伙伴們，或者是那些計劃聘請海外員工的企業(yè)，大家要注意了！英國內(nèi)政部近期發(fā)布了重磅移民法修訂通知，多個政策將于2025年4月9日起生效！英國政府在加速改革技術工簽制度，并對多項核心政策進行了重大調(diào)整，影響深遠，甚至可能改變許多人的移民和就業(yè)計劃。

　　工簽最低薪資標準上漲，申請難度大幅增加

　　根據(jù)新政策，英國技術工簽的最低薪資標準將從2025年4月9日起大幅上調(diào)，從23,200英鎊提高到25,000英鎊（或每小時12.82英鎊）

　　低薪崗位將無法提供工簽擔保：如零售、餐飲和酒店行業(yè)等薪資較低的職位，將很難再符合工簽申請要求

　　企業(yè)招聘成本上漲：雇主若繼續(xù)雇傭海外員工，必須提高薪資標準，運營成本將上升，企業(yè)可能傾向于招聘本地員工

　　申請人的選擇減少：海外申請者需要找到符合更高薪資標準的雇主，才能順利通過簽證審核

　　工簽續(xù)簽和永居難度加大

　　自去年4月以來，英國已將大部分工簽申請者的最低年薪標準提高至38，700英鎊。然而，新的調(diào)整還在繼續(xù)！針對“新人”標準的技術工簽申請者，過去可以享受薪資折扣（最低23,200英鎊），但從2025年4月9日起，這一優(yōu)惠政策將被調(diào)整：即使是STEM專業(yè)博士或26歲以下的年輕申請人，在續(xù)簽或更換雇主時，年薪必須達到25,000英鎊。這一變化意味著：

　　部分年輕申請者續(xù)簽失敗：如果雇主不愿提升薪資，申請人可能無法滿足新標準，導致無法續(xù)簽。

　　雇主招聘更謹慎：招聘年輕員工將變得更加昂貴，雇主可能會減少對這類員工的招聘。此外，英國內(nèi)政部對多個職位的薪資標準（如產(chǎn)品經(jīng)理、采購經(jīng)理、市場營銷主管等）進行了更新，相關行業(yè)的雇主將面臨更高的招聘成本，求職者需確保薪資符合最新標準。

　　自雇工簽審核嚴格，風險加大

　　英國政府對“自雇工簽”模式進行了收緊，特別是針對一些人利用工簽制度“曲線救國”的行為。在新增的SW 14.2A條款中，工資扣款、貸款償還、投資款項等將不再計算為有效工資。這意味著：

　　自雇工簽風險增加：許多自雇申請者過去通過向自己公司投資來確保支付符合工簽要求的薪資，但新規(guī)定明確表示，個人投資不算在有效工資內(nèi)，可能導致續(xù)簽或永居申請失敗。

　　可能面臨調(diào)查：移民局將更加嚴密審查工簽持有者的收入來源，不真實的工資可能導致簽證被吊銷。

　　簽證申請人數(shù)驟降，移民門檻將繼續(xù)提高

　　英國政府的移民收緊政策已經(jīng)見效。數(shù)據(jù)顯示，2024年4月至12月期間，英國共收到54.7萬份工作和學習簽證申請，同比減少42%。其中，健康與護理簽證申請量銳減79%，這表明政府的移民收緊措施已經(jīng)產(chǎn)生了明顯的效果。

　　與此同時，企業(yè)移民擔保牌照的審查也更加嚴格。過去一年內(nèi)，內(nèi)政部吊銷的擔保牌照數(shù)量增加了197%。這意味著，未來企業(yè)對海外工人的需求可能進一步減少，申請工簽的機會將更加稀缺。企業(yè)若想雇傭海外員工，必須證明本地沒有合適人選，否則很難獲得擔保資格。