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英國(guó)留學(xué)就業(yè)

專家講座周末去哪兒丨12月23日立思辰留學(xué)圣誕紅酒趴

  • 貴陽 貴陽立思辰留學(xué)
  • 2023-12-23 14:00
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  英國(guó)留學(xué)生在英國(guó)就業(yè)的問題一直以來就是中國(guó)學(xué)生在英國(guó)留學(xué)申請(qǐng)時(shí)候十分關(guān)注的一個(gè)問題,而隨著簽證的縮緊等種種原因,中國(guó)留學(xué)生今年在英就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。下面立思辰留學(xué)360為大家介紹英國(guó)留學(xué)生欲在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)三個(gè)問題:

  英國(guó)留學(xué)就業(yè)問題一:英國(guó)留學(xué)生就業(yè)簽證難關(guān)

  英國(guó)保守黨主導(dǎo)的聯(lián)合政府自2010年5月執(zhí)政以來,相繼推出了多項(xiàng)收緊學(xué)生簽證的政策。尤其是從2012年4月開始取消PSW簽證,讓越來越多的中國(guó)留學(xué)生在畢業(yè)后求職時(shí)面臨簽證難題。

  據(jù)《華聞周刊》從國(guó)際電子存儲(chǔ)設(shè)備制造和服務(wù)提供商金斯頓科技(Kingston Technology)公司位于英國(guó)的歐洲分部獲悉,該公司的英國(guó)業(yè)務(wù)自金融危機(jī)后恢復(fù)得非常迅速,并開始由從中介雇傭工人逐步轉(zhuǎn)向良性的公司自主招聘員工。

  “但是,考慮到工作簽證辦理成本和人力資源部門的日常管理壓力等因素,對(duì)于普通技能的工種,將重點(diǎn)考慮能夠自主解決簽證的申請(qǐng)者”,該公司人事行政主管表示:“簽證因素之外,中國(guó)留學(xué)生對(duì)中低技能的熟練工崗位的熱情遠(yuǎn)沒有不用考慮簽證問題的東歐移民高!

  英國(guó)留學(xué)就業(yè)問題二:畢業(yè)生技能

  《華聞周刊》從一家員工總數(shù)約200人的航空餐飲服務(wù)公司Do & Co了解到,自從2004年5月東歐各國(guó)加入歐盟以來,大量技能出眾的東歐移民迅速補(bǔ)充了此前需要工簽引進(jìn)的人才短缺。

  “雇主幾乎不會(huì)考慮為員工提供工簽擔(dān)保了!痹摴救肆Y源經(jīng)理Namura Khan女士指出:“排除簽證問題不提,大部分畢業(yè)生并不能達(dá)到立刻上崗的需要,而沒有太多培訓(xùn)預(yù)算的中小企業(yè)不可能拿出幾個(gè)月甚至更長(zhǎng)的時(shí)間為畢業(yè)生提供見習(xí)或就職適應(yīng)。”

  而英國(guó)內(nèi)政部最新的數(shù)據(jù)也佐證了雇主的觀點(diǎn),根據(jù)內(nèi)政部2011年4月之后的工簽名額申請(qǐng)數(shù)據(jù)顯示,雇主提交的工簽申請(qǐng)遠(yuǎn)沒有達(dá)到上限名額。

  截至到7月8日,內(nèi)政部提供的7200個(gè)工簽名額,只收到2500份符合要求的申請(qǐng)。 一方面是大量富余的、不需要簽證的歐盟熟練技能員工,另一方面是剛剛畢業(yè)的、需要工作簽證的非歐盟學(xué)生; 一方面是大量的非歐盟學(xué)生無法獲得工作簽證留英工作,另一方面是內(nèi)政部工簽名額的大量剩余。中小企業(yè)雇主在歐盟技能員工和非歐盟畢業(yè)生之間的取舍非常明了。

  英國(guó)留學(xué)就業(yè)問題三:英國(guó)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移

  一度繁榮的英國(guó)就業(yè)市場(chǎng)在經(jīng)歷了金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退,盡管在服務(wù)產(chǎn)業(yè)的招聘有所回升,但是種種跡象表明中國(guó)留學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景,在英國(guó)這個(gè)成熟并有些許老化的市場(chǎng)中,并不樂觀。

  《華聞周刊》從國(guó)際著名的都市消費(fèi)出版集團(tuán)TimeOut獲悉,該公司歡迎中國(guó)留學(xué)畢業(yè)生在英國(guó)總部實(shí)習(xí),但是談到工作崗位招聘,該公司表示,英國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)非常成熟,但該公司目前只在中國(guó)有北京和上海兩個(gè)版本的出版物,業(yè)務(wù)急需擴(kuò)張到廣州、重慶、深圳等大量的其它城市,人才的需求更加明確。

  就在金融巨頭匯豐銀行于8月1日宣布在全球范圍內(nèi)裁員2.5萬人的第二天,該公司表示為了配合公司在全球新興市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,未來三年將在亞洲和拉丁美洲招聘1.5萬名新職員。這種現(xiàn)象在就業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)得越來越明顯。

  總而言之,英國(guó)留學(xué)生就業(yè)的難度是不少的,因?yàn)闅W洲經(jīng)濟(jì)還在金融危機(jī)的陰影之下,對(duì)于英國(guó)留學(xué)生就業(yè),若是沒有絕對(duì)突出的優(yōu)勢(shì)能力,很難讓英國(guó)的雇主留下你,甚至只是讓你面試的可能性都很小。

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