對即將畢業(yè)的英國留學生來說,想找到一份合適工作,只靠面試時的良好表現是不夠的。本期,立思辰留學360將為你詳解在就業(yè)的時候要關注的五個問題。
1、商業(yè)觸覺
針對英國大學畢業(yè)生的一項調查顯示,有50%的雇主認為,無論是創(chuàng)業(yè),還是服務于雇主,對如何進行商業(yè)運營有自己的觀點、知道如何處理公司業(yè)務中遇到的挑戰(zhàn),都是至關重要的技能。
2、語言能力
當一份CV當中提到自己有良好的雙語能力時,往往可以得到雇主青睞。
3、國際化
在全球化合作的年代,雇主希望應聘的留學生更具有國際視野,了解更多的文化差異。這就需要英國留學生積極參與學校的國際交流項目,了解不同國家和地域的文化特點,且至少學好一門外語。
4、團隊合作
如果在某公司應聘時,沒有設置團隊合作的測試項目,這時,雇主只能夠從你的CV當中獲得一些你曾經與團隊進行合作的案例,借此了解你的團隊工作表現。所以在讀書時可選擇參加學校的各種體育運動俱樂部、技能小組等等,在日常的校園生活里開始把自己融入團隊,再把這些經驗帶到職場當中去。
5、積極態(tài)度與良好溝通
求職當中最為態(tài)度積極的同學更容易適應環(huán)境、克服困難。而良好的溝通能力,不僅可以很快建立良好的工作關系,特別是對于需要接觸客戶的職位,溝通能力會直接影響工作業(yè)績。