對即將畢業(yè)的英國留學生來說，想找到一份合適工作，只靠面試時的良好表現是不夠的。本期，立思辰留學360將為你詳解在就業(yè)的時候要關注的五個問題。

　　1、商業(yè)觸覺

　　針對英國大學畢業(yè)生的一項調查顯示，有50%的雇主認為，無論是創(chuàng)業(yè)，還是服務于雇主，對如何進行商業(yè)運營有自己的觀點、知道如何處理公司業(yè)務中遇到的挑戰(zhàn)，都是至關重要的技能。

　　2、語言能力

　　當一份CV當中提到自己有良好的雙語能力時，往往可以得到雇主青睞。

　　3、國際化

　　在全球化合作的年代，雇主希望應聘的留學生更具有國際視野，了解更多的文化差異。這就需要英國留學生積極參與學校的國際交流項目，了解不同國家和地域的文化特點，且至少學好一門外語。

　　4、團隊合作

　　如果在某公司應聘時，沒有設置團隊合作的測試項目，這時，雇主只能夠從你的CV當中獲得一些你曾經與團隊進行合作的案例，借此了解你的團隊工作表現。所以在讀書時可選擇參加學校的各種體育運動俱樂部、技能小組等等，在日常的校園生活里開始把自己融入團隊，再把這些經驗帶到職場當中去。

　　5、積極態(tài)度與良好溝通

　　求職當中最為態(tài)度積極的同學更容易適應環(huán)境、克服困難。而良好的溝通能力，不僅可以很快建立良好的工作關系，特別是對于需要接觸客戶的職位，溝通能力會直接影響工作業(yè)績。