許多去英國(guó)留學(xué)的學(xué)生會(huì)選擇在英國(guó)實(shí)習(xí),英國(guó)職場(chǎng)法則我們要了解哪些內(nèi)容呢?一起看立思辰留學(xué)小編給大家介紹的內(nèi)容吧。
一旦你在英國(guó)實(shí)習(xí),最重要的是在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)出自信和友好,這是雇主對(duì)實(shí)習(xí)生最看重的兩件事。英國(guó)《Elle》雜志副主編娜塔莎·皮爾曼(Natashapearman)說:“實(shí)習(xí)是一個(gè)在雇主面前展示自己實(shí)力的機(jī)會(huì)!薄艾F(xiàn)在不是當(dāng)壁花少年,坐在角落里的時(shí)候。”“一個(gè)好的實(shí)習(xí)生應(yīng)該討人喜歡,值得信賴,熱情,問得不懂?朔щy和取得進(jìn)展的方法是經(jīng)常提出問題。”
英國(guó)留學(xué)實(shí)習(xí)結(jié)束后,你可以在ratemyplacement網(wǎng)站上分享你的經(jīng)驗(yàn),以便在英國(guó)學(xué)習(xí)的其他學(xué)生也能從中受益。當(dāng)你申請(qǐng)實(shí)習(xí)的時(shí)候,這個(gè)網(wǎng)站還可以讓你看到很多關(guān)于各種實(shí)習(xí)的匿名評(píng)論。
此外,與你的雇主保持聯(lián)系。一封電子郵件或一張圣誕卡總能給他們留下深刻印象。這樣,當(dāng)你需要招聘全職員工時(shí),你將是他們想到的第一個(gè)人。
英國(guó)職場(chǎng)實(shí)踐五招
英國(guó)壓力組織“實(shí)習(xí)生意識(shí)”(Internaware)負(fù)責(zé)格斯•貝克(GUSBaker)。就如何從實(shí)習(xí)中獲得最大效益提出以下五點(diǎn)建議:
招數(shù)一:要求賠償
英國(guó)職場(chǎng)法則根據(jù)我們“實(shí)習(xí)生意識(shí)”組織的經(jīng)驗(yàn),帶薪實(shí)習(xí)通常比無薪實(shí)習(xí)更嚴(yán)格,更容易獲得正式工作。如果你找到了自己真正喜歡的無薪實(shí)習(xí),可以考慮直接寫信給公司負(fù)責(zé)人,讓他們知道你愿意接受這樣的機(jī)會(huì),但你負(fù)擔(dān)不起與此實(shí)習(xí)相關(guān)的費(fèi)用。畢竟,他們并不冷酷。在我們幫助的實(shí)習(xí)中也起了作用。
招數(shù)二:黑白
無論你是在尋找?guī)綄?shí)習(xí)還是無薪實(shí)習(xí),明智的決定是得到一份清楚列出你的職責(zé)和你將接受哪些培訓(xùn)的文件。你可以向未來的雇主展示這個(gè)清晰的清單。英國(guó)留學(xué)生活這份文件不僅有力地證明了你的實(shí)習(xí)貢獻(xiàn),如果你在做無薪實(shí)習(xí),它還可以幫助你要求最低工資。
招數(shù)三:實(shí)習(xí)日志
記下你在實(shí)習(xí)期間所學(xué)的知識(shí),聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系方式,這將是你離開實(shí)習(xí)后的寶貴資源。實(shí)習(xí)主要是為了了解更多的人,以確保你有自己的獨(dú)家聯(lián)系簿。
招數(shù)四:請(qǐng)推薦
在你離開之前要一份推薦信已經(jīng)太晚了,你已經(jīng)準(zhǔn)備好去申請(qǐng)下一份實(shí)習(xí)或正式工作了。你應(yīng)該在離開前請(qǐng)別人給你寫一封推薦信。你的老板可能和數(shù)百名實(shí)習(xí)生有聯(lián)系,所以當(dāng)你還在公司的時(shí)候,讓他給你寫一封特別的推薦信。
招數(shù)五:善于退進(jìn)
實(shí)習(xí)就是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要保持主動(dòng)好問。實(shí)習(xí)意味著你將會(huì)獲得有用的經(jīng)驗(yàn)。如果不是這樣,或者你認(rèn)為已經(jīng)從實(shí)習(xí)中得到了你所想要的,那么就不要懼怕,離開它吧。