重返校園沒多久，英國大學(xué)又雙叒叕要罷工了��！

　　早前投票贊成英國各地校園就養(yǎng)老金爭端采取罷工行動后，大學(xué)和學(xué)院聯(lián)盟(UCU)警告，英國37所大學(xué)可能在年底前進(jìn)行罷工。

　　而11月5日新一輪投票結(jié)束后，受影響的大學(xué)升至58所，他們將分別就養(yǎng)老金、工資和工作條件采取更多罷工行動。

　　根據(jù)UCU的數(shù)據(jù)，76%的UCU成員在關(guān)于養(yǎng)老金的投票中支持新一輪罷工行動。而在投票的68所大學(xué)中，37所通過了罷工行動的法定50%的最低門檻。

　　工會表示，這一結(jié)果反映了員工對削減大學(xué)養(yǎng)老金計劃(USS)的憤怒，稱這將使一個基本成員的退休收入減少35%。并警告道，“如果僵持不下，罷工行動可能會延伸至明年”。

　　而在11月5日英國大學(xué)和機(jī)構(gòu)參與的針對薪酬和工作條件的另一次罷工投票中，結(jié)果顯示，146所符合條件的大學(xué)中，有54所大學(xué)的員工支持就薪酬和工作條件采取罷工行動。

　　大學(xué)聯(lián)盟成員要求加薪￡2，500；結(jié)束薪酬不公和零時工合同(zero-hours contracts)問題，并希望明確減少“現(xiàn)在不可控的工作量”。

　　零時工合同是一種“無保障”合同。沒有固定的工時，沒有穩(wěn)定的工作安排，只按實(shí)際工作時間支付報酬。這意味簽署人必須隨時準(zhǔn)備好工作，“隨叫隨到”，無權(quán)拒絕。

　　據(jù)最新數(shù)據(jù)，多達(dá)46%的大學(xué)教學(xué)由零時工合同人員提供。

　　兩次投票的結(jié)果意味著，有58所大學(xué)現(xiàn)在可以采取行動——21所大學(xué)針對薪酬和工作條件，4所大學(xué)針對養(yǎng)老金，33所大學(xué)基于以上所有問題。

　　根據(jù)這兩次投票的結(jié)果，UCU的高等教育委員會將于11月12日開會，決定下一步的行動。在此之前，還不清楚罷工行動會是什么樣子，也不知道何時發(fā)生。

　　英國大學(xué)聯(lián)盟此前曾表示，罷工可能在圣誕節(jié)前。

　　熟悉的小伙伴們都知道，這并非是英國大學(xué)第一次罷工。去年，74所大學(xué)的工作人員就養(yǎng)老金、工資和工作條件舉行了為期14天的罷工，創(chuàng)下記錄。而2019年和2018年也有相似的行動。

　　確定采取罷工行動不意味著所有教師職工都不上班 。

　　沒有加入UCU的老師會繼續(xù)上課，而布置的作業(yè)考試也將照常進(jìn)行。就算有罷工，你也沒有“放假”哦！

　　參與罷工的老師通常會提前發(fā)郵件告知，部分教師會提前上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容或課件，小伙伴們一定多加注意這幾天學(xué)校發(fā)來的官方郵件！

　　又是疫情，又是罷工，那么 學(xué)費(fèi)是否可以被退還呢？

　　因老師罷課而尋求學(xué)費(fèi)部分退還的學(xué)生應(yīng)該先與學(xué)校內(nèi)部溝通協(xié)商。若無法談妥，可以再向獨(dú)立仲裁員辦公室 (OIA)進(jìn)行申訴。OIA會進(jìn)一步審查學(xué)校是否把罷課帶來的影響盡力減到最小。但學(xué)生需向監(jiān)察官(ombudsman)提交相應(yīng)證據(jù)(視頻/文件/錄音)。

　　值得提醒的是，學(xué)生只能在收到學(xué)校信件“Completion of Procedures”(COP)后才能向OIA舉證。如果OIA也判定學(xué)校已經(jīng)盡力，沒有學(xué)費(fèi)返還，學(xué)生只能通過打官司的方式來進(jìn)行索賠。

　　云學(xué)教育集團(tuán)小編最后說一句，罷工罷課在英國是很常見的事，不需要過度緊張。

　　最重要的是：它對于你的課業(yè)、作業(yè)和考試都沒有影響，千萬不要因?yàn)檫@件事晚交甚至不交。而是否與學(xué)校商討退還部分學(xué)費(fèi)，則需要考慮你的課程是否被影響，以及所產(chǎn)生影響的大小。