從2023年開始，加拿大將通過一項為期兩年的臨時措施，所有外國勞工的配偶和適齡工作的子女，都可以申請開放式工簽（Open Work Permit），且不再限制工種。

　　一旦開始實施，預(yù)計將有超過200,000人受益。在加拿大持工簽的華人的親屬，也可以獲得工簽合法工作補貼家用。

　　加拿大移民部長Sean Fraser于周五宣布了這一消息。他表示：“今天，我們宣布一項聲明，這將使雇主更容易找到工人，并能讓他們的家人更容易地團聚在一起�！�

　　IRCC宣布，從2023年1月開始，將工簽的申請放寬至臨時外國工人的家庭成員。該規(guī)定將作為一項為期兩年的臨時措施引入。加拿大將通過對技術(shù)工人分階段的方法，讓他們的配偶和適齡子女也能有資格工作。

　　通過這項將工簽資格擴大到主申請人家庭成員的新政，加拿大希望雇主可以找到他們需要的工人，來緩解其目前面臨的勞動力短缺問題。

　　根據(jù)目前的政策，只有主申請人從事高技能職業(yè)（High-skill Occupation），其配偶才有資格獲得工作許可。

　　而開放式工作許可（Open work permit）則允許外國公民在加拿大合法地為任何雇主工作，并從事任何類型的工作。

　　根據(jù)加拿大政府的說法，這項臨時措施將分為三個階段實施：

　　第一階段：將使通過“臨時外國工人計劃”或“國際流動計劃（International Mobility Program）”的高薪工人的家庭成員能夠申請開放工作許可（Open Work Permit）。

　　第二階段：目標是在經(jīng)過協(xié)商后，將適用對象擴大到臨時外國工人計劃中的低薪工人家庭成員。

　　第三階段：將包括與農(nóng)業(yè)合作伙伴和利益相關(guān)者進行協(xié)商，以評估將該措施擴大到農(nóng)業(yè)工人家庭成員的操作可能性。

　　擴大開放式工作許可的資格也是吸引更多外國人在加拿大工作，甚至拿永居的重要一步。國際留學(xué)生、加拿大永久居民和公民的配偶目前已經(jīng)可以由其配偶擔(dān)保申請開放式工簽；而當前工簽持有人的家屬也能獲得開放式工簽，也表明了加拿大想要接收更多新移民的意愿。

　　Fraser表示，此舉不僅能夠填補加拿大勞動力市場的缺口，還會使移民制度更加人性化。“那些為我們經(jīng)濟做出貢獻的人在工作的同時，也應(yīng)該與他們所愛的人在一起�！�