就業(yè)機(jī)會(huì)多

　　制造業(yè)升級(jí)需求：隨著制造業(yè)向智能化、高端化發(fā)展，如智能家居、汽車(chē)制造、消費(fèi)電子等行業(yè)，企業(yè)為提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)人才需求大增。像小米、華為等科技企業(yè)不斷推出新的智能產(chǎn)品，需要大量工業(yè)設(shè)計(jì)人才進(jìn)行產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)和用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)。

　　新興領(lǐng)域興起：人工智能、可穿戴設(shè)備、醫(yī)療器械等新興領(lǐng)域快速發(fā)展，為工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供了新機(jī)會(huì)。比如智能手表、智能手環(huán)等可穿戴設(shè)備，在外觀造型、功能布局、人機(jī)交互等方面都需要工業(yè)設(shè)計(jì)師參與。

　　就業(yè)方向廣

　　產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向：能在各類(lèi)制造企業(yè)或?qū)�業(yè)設(shè)計(jì)公司，從事電子產(chǎn)品、家具、汽車(chē)、運(yùn)動(dòng)用品等設(shè)計(jì)工作。如在蘋(píng)果公司從事手機(jī)、電腦等產(chǎn)品設(shè)計(jì)，或在宜家等家具企業(yè)負(fù)責(zé)家具設(shè)計(jì)。

　　交互設(shè)計(jì)方向：可在互聯(lián)網(wǎng)公司、智能硬件企業(yè)，進(jìn)行產(chǎn)品交互流程、用戶(hù)界面、用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)。像阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)，需要工業(yè)設(shè)計(jì)師與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升產(chǎn)品易用性和用戶(hù)體驗(yàn)。

　　設(shè)計(jì)管理方向：憑借專(zhuān)業(yè)知識(shí)和留學(xué)積累的管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目主管、設(shè)計(jì)經(jīng)理等，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目規(guī)劃與推進(jìn)、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略制定等工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與其他部門(mén)的合作。

　　薪資待遇較好

　　國(guó)內(nèi)情況：據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示，工業(yè)設(shè)計(jì)碩士 77.5% 的崗位拿月薪 10-30K，年薪 12-36W。

　　國(guó)外情況：在美國(guó)、德國(guó)等工業(yè)設(shè)計(jì)教育發(fā)達(dá)的國(guó)家，工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生起薪較高，如在美國(guó)平均薪資可達(dá) 6-8 萬(wàn)美金 / 年，一些頂尖設(shè)計(jì)院校畢業(yè)生進(jìn)入知名企業(yè)，薪資更高。

　　自主創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢(shì)

　　資源與經(jīng)驗(yàn)：留學(xué)期間可接觸到先進(jìn)技術(shù)、設(shè)計(jì)理念和國(guó)際市場(chǎng)資源，積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和人脈，回國(guó)后憑借這些優(yōu)勢(shì)，可創(chuàng)立個(gè)人設(shè)計(jì)工作室或設(shè)計(jì)公司，承接各類(lèi)工業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

　　政策支持：國(guó)內(nèi)各地政府出臺(tái)了許多扶持創(chuàng)業(yè)的政策，為留學(xué)回國(guó)創(chuàng)業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)人才提供資金支持、場(chǎng)地優(yōu)惠等，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻和成本。